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행정문화는 국민들의 의식과 생활 속에 깊히 뿌리박혀 있다. 관료제의 혁신은 이러한 정치행정문화의 쇄신이 전제되어야 할 것이다. 1. 서 론
2. 현대행정의 개념
3. 정부업무추진과정으로서의 행정과정
1) 과정모형의 검토
2) 행정
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정부개입의 비효율성 연구』, 서울 : 한국외국어대 대학원, (2002).
노상채, 『미시경제학』, 광주 : 조선대학교 출판부, (1999).
박진근외 2인,『미시경제학』, 서울 : 동국전산주식회사, (1998).
송병락, 『글로벌 지식 경제시대의 경제학』서울 :
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의한 통제
III. 법원에 의한 통제
1. 통제 방법
2. 통제의 한계
IV. 대통령에 의한 통제
1.인사권에의한통제
2. 재조직권한에 의한 통제
3. 예산에 의한 통제
4. 대통령령에 의한 통제
5. 연방주의에 의한 통제
6. 옴부즈만에 의한 통제
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행정부의 최고위자 이상 가는 권리, 즉 대통령을 다른 권력주체의 위에 존재토록 하는 권한들의 많은 부분을 수정하는 것이 불가피하다. 특히 다른 권력주체의 인사에 관한 권한 등은 대통령 권력의 견제를 위해 배제되어야 할 것이다. 또한
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시대의 전자정부가 발전하려면 인간중심적, 지능적, 통합적 유비쿼터스 기술의 특성들을 각각 고객지향적, 성과지향적, 거버넌스지향적 행정혁신을 방향에 일치시키는 정책적 노력이 뒷받침되어야 한다.
제7장 참고문헌
강대창 외 - 위탁 여
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정부의 기관구성: 영국과 일본의 지방정부를 중심으로, 지방정부연구, 2001
김만기, 2000년대에 대비한 정부조직의 혁신, 대영문화사, 1998
김근세·최도림, 우리나라 정부조직의 신설, 폐지, 승계, 한국행정학보, 1996
서태윤, 정부조직관리의 이론
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정부와 공공부문의 의미
1) 국민경제와 공공부문
2) 일반정부와 준 정부기관
2. 일반정부와 공공부문 분류의 국제기준 (2008년 기준)
3. 정부혁신과 新공공관리(NPM)
1) 시장메커니즘의 활용
2) 정부조직과 인사관리시스템 혁신
3)
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정부조직내 Balanced Scorecard의 정착을 위한 연구“, 한국행정연구 제14권 제3호(가을호) pp. 3~38 강황선
고영선윤희숙, 이주호, (2004), “공공부문의 성과관리”, 한국개발연구원
공동성유승현, (2007), “행정자치부 성과관리시스템의 전략관리 분
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행정체제는 스스로의 유지와 발전을 위한 체제유지적 기능을 수행한다. 조직, 인사, 예산 등에 관한 기능이 내부관리 기능에 해당한다. 행정의 기능
Ⅰ. 기능분야별 분류의 예
1. 우리 정부의 분류
2. Caiden의 분류
3. Esman의 분류
Ⅱ.
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정부 :
www.egov.go.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전자정부의 이론적 배경과 개념
1. 전자정부의 등장배경
2. 전자정부의 개념과 구성요소
Ⅲ. 전자정부와 거버넌스
1. 고객지향적 행정정보화의 배경 및 개념
2. 고객지향적 행정정보화의 필요
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