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연구원 <http://www.lgeri.com>
유니레버 홈페이지 <http://www.unilever.com>
유니레버 코리아 홈페이지 <http://www.unilever.co.kr>
힌두스탄 유니레버 홈페이지 <http://www.hul.co.in>
도브 홈페이지 <http://www.dove.co.kr>
네이버 백과사전 <http://
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연구원, 한국 바이오 산업 현황과 전망, 2003. 12.
▷ 한문희, 21세기 생명공학의 육성정책, 1997.11.
▷ Leland G. Johnson, 존슨 생물학 , 생물편찬회 역
▷ Neol. O. Thorpe 강영희 외 7명, 세포 생물학, 아카데미 서적, 1992 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 생명공학의 장단
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연구원
주 5일 근무제로 가는 길 (한국 근로시간 제도 연구소 저)
일본의 근로시간 단축과 임금 (김환일)
주 5일제 쟁점과 논점 (이승철)
근로시간 단축의 쟁점과 정책과제 (황수경)
주 5일 근무 생활이 달라진다 (이광호) Ⅰ. 여는 말
Ⅱ.
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생존 프로젝트, 경제특구, 삼성경제연구소, 2003
한국수출입은해 해외경제연구소,중국 투자 환경과 투자 사례,2002.11 1.경제특구를 둘러싼국가간경쟁
2.국내 경제특구 추진현황
3.외국 경제특구의 사례
4.경제특구 추진의 성공조건
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인센티브의 왜곡
2) 은행의 자금경색 파급효과
3) 은행과 기업간의 사업관련 거래에 따른 이해의 갈등
Ⅷ. 향후 기업지배구조의 과제
1. 부가가치가 일정할 것
2. 로비에 의한 비용절감이 실질적으로 계속되어야 한다
3. 정부 보조에 대한
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제도
1. 적용범위
2. 제도개요
3. 제원조달
4. 운영기구
Ⅵ. 베트남의 노동환경
1. 제도적 특성
1) 노동법규
2) 노동유관단체
3) 노동시장
2. 문화적 특성
1) 일반 문화적 특성
2) 노동자 특성
3) 외자기업관(Image)
Ⅶ. 베트남의 아오자이
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제도에 대한 인식부족
2. 교육훈련 기회의 부족
3. 피교육자의 교육훈련 동기결여
4. 교육훈련 운영방식의 문제점
5. 직장 교육의 형식화 및 전담부서(인력)의 부재
Ⅳ. 공무원교육훈련에 관한 설문조사
Ⅴ. 우리나라와 미국의 교
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외국의 적극적 노동시장정책의 모델과 우리나라 적극적 노동시장정책을 비교․분석하여 정책 적용 여부를 논의해 보자.
③ 적극적 노동시장정책의 질 떨어진 사회적 일자리가 생산하는 근로빈곤에 대하여 논의해보자.
Ⅳ. 결론 ---------
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파견근로 형태의 고용에 대한 수요는 계속 확대될 전망
Ⅷ. 인재양성을 위한 교육정책의 방향
1. 기본방향
2. 정책과제
Ⅸ. 우수 인력 활용 방안
1. 공개 채용과 소개 알선을 통한 인력 확보
2. 스톡옵션 제도
Ⅹ. 결론
참고문헌
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제도 정비 방향 한국전산원, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전자상거래(EC, 전자거래)의 유형
1. 기업과 개인간의 전자상거래(B2C : Business to Customer)
2. 기업간 전자상거래(B2B : Business To Business)
3. 기업과 정부간의 전자상거래(B2G : Business To Government)
4.
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