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교육이 필요하다.
셋째, 전사적전략적 차원에서의 인적자원개발계획이 확립되어야 하고, 각 제도들이 유기적으로 운용되어야하며, 조직의 인적자원관리에 대한 전략적 접근이 요구된다. 이를 위해서는 최고경영자의 인재육성 철학과 인식전
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개발을 위한 경영요소에 관한 연구
박소연 저 | 한국항공대 경영대학원 발행, 항공경영학 전공
기업에서의 교육에 대한 제도적 지원 및 교육형태가 학습동기에 미치는 영향에 대한연구.
이호국 저 | 한양대 교육대학원 발행, 인재개발교육 전
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개발의 비판과 쟁점 분석. 경영교육논총.
김현주, 전상길(2006). 역량기반인적자원관리의 적용에 관한 연구: 한국기업을 위한 상황론적 접근. 인사·조직연구.
박소연, 송영수(2008). 기업의 글로벌 인재육성(HRD)을 위한 글로벌 비즈니스역량 분석
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인재육성'을 주제로 총장 간담회 개최 2009. 8. 27 목 차
Ⅰ. 서론
1. 입학사정관제의 정의
2. 입학사정관제의 도입 및 목적
Ⅱ. 본론
1. 입학사정관제의 장점
2. 입학사정관제의 단점
Ⅲ. 결론
1. 입학사정관제에
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평가
Ⅸ. 단계형 수준별교육과정(수업학습)의 제고 방안
1. 시?도 교육청의 역할
1) 국가 수준의 교육 과정 기준을 근거로 지역의 특수성과 교육 중점을 반영한 시?도 교육 과정 편성?운영 지침을 작성하여 지역 교육청과 각 학교에 제시
2)
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육성정책의 문제점과 해결방안, 배재대학교, 1998
ⅲ. 김한종, 벤처기업육성법제의 문제점과 개선방안, 강원대학교, 2000
ⅳ. 문재도, 중소·벤처기업의 육성 : 21세기 지식기반 경제시대를 대비, 한국개발연구원, 1999
ⅴ. 송미탁, 벤처기업 육성에
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인재육성과 SW교류협력 연구, 한국디지털정책학회, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 북한IT(정보기술)의 육성
Ⅲ. 북한IT(정보기술)의 인프라
1. 소프트웨어 분야
2. 하드웨어
3. 인터넷
4. 교육
Ⅳ. 북한IT(정보기술)의 현황
Ⅴ. 북한IT(정보기술)의
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인재교육원, 2015.
5. 이진규, 현대경영학, 법문사, 2015.
6. 신응섭, 이재윤 외 1명 저, 리더십의 이론과 실제, 학지사, 2004.
7. 김성수, 21세기 글로벌 리더십 개발, 탑북스, 2010.
8. 박유진, 이영우 저, 리더십의 이론과 진단, 양서각, 2014. Ⅰ. 서론
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지역의 인재육성
폐광지역을 개발하면서 우후죽순으로 생겨난 전당포와 모텔 및 각종 유흥업소는 지역의 교육환경을 갈수록 악화시키는 원인이 되고 있다. 위와 같은 열악한 현실속에서 뛰어난 지적능력 및 전인적 인격을 갖춘 인재를 키워
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교육개발원
박영숙(2009)「교과교실제의 추진과 전망」
조진일(2010)「교육경쟁력 향상미래형 인재육성 위한 교과교실제」교육개발 2010 03월 통권171호
김재춘(2009)「학생 중심의 교과교실제 운영 및 교육과정 편성 방안」
임해규(2009)「휴먼
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