|
역량과 역량모형의 연구-역량모형 연구의 현주소, 인적자원개발연구, 2010
윤보람 저, 지방공기업 인적자원개발 담당자의 역량모델 개발에 관한 델파이 연구, 숙명여자대학교, 2021 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 역량모델의 개념과 중요성
1) 역량
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2025.01.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
역량중심의 HRD체계 구축. 한국노동연구원 뉴패러다임센터 성과발표회, pp. 9-29 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 역량모델의 개념과 중요성
2. 역량모델링 경험사례 분석
3. 역량모델링의 문제점 및 개선방안
1) 문제점
2) 개선방안
Ⅲ. 결
|
- 페이지 4페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2023.07.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
일이다. 핵심역량을 키워나가는 데 있어서 그들이 어떤 태도를 갖느냐에 따라 핵심역량의 구축방안은 성공할 수도 실패할 수도 있기 때문이다. Ⅰ핵심역량구축
1. 핵심역량의 중요성과 의의
2. 핵심역량에 대한 평가
3. 핵심역량의 강화
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.06.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
역량이 필요할지 추정하는 것이 최선의 방법이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시해
|
- 페이지 9페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2023.03.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
중요성과 자신의 인간관계 역량 개발방안에 대해 논해 보았다. 인간의 인격존중과 동기유발(Motivation)을 중시하는 이러한 인간관계는 다만 관리에 있어서 뿐만 아니라 다른 분야에도 널리 파급되기에 이르렀으며 이러한 현상은 인간관계의 단
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2023.02.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|