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지역별 경쟁전략」(1993.12)
서재명 곽수일 외(1998), 「세계가 열린다 미래가 보인다」, 해냄
왕윤종 편(1997), 「한국의 해외직접투자 현황과 성과」, 대외경제정책연구원
왕윤종 강인수 권 율(1998), \"해외직접투자의 경영성과와 효율화 방안\",
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지역별 경쟁전략」(1993.12)
서재명 곽수일 외(1998), 「세계가 열린다 미래가 보인다」, 해냄
왕윤종 편(1997), 「한국의 해외직접투자 현황과 성과」, 대외경제정책연구원
왕윤종 강인수 권 율(1998), \"해외직접투자의 경영성과와 효율화 방안\",
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관리 인사관리자의 자질과 능력
I. 이문화를 이해할 수 있는 간부
II. 글로벌 매니저의 채용/육성계획
III. 다양한 문화를 관리하는 능력
1. 글로벌 매니저에게 필요한 능력
2. 글로벌 기업의 인재 채용과 배치
3. 다국적 인재관리에 필
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론, 내일을 여는 책
* 이두휴, 우리나라 대학은 서울대와 지방대 두 개뿐이다?, 교육개발, 서울:한국교육개발원
* 이영호(1998), 한국인의 교육열과 학력사회 상관성에 대한 분석, 교육사회학연구
* 정태화(2003), 학벌주의에 관한 인식과 개선 요
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Ⅳ. 한국의 중앙인사위원회(中央人事委員會)
1. 의의
2. 중앙인사위원회
1) 조직과 기능
2) 설립목적
3) 역대 위원장
4) 연혁
5) 조직도
3. 소청심사위원회
4. 통합 중앙인사위원회 출범 1년의 평가
5. 앞으로의 과제
Ⅴ. 결론
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재력보다 학력?
http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=kmi&arcid=0003417492&cp=du
한국대학신문 http://www.unn.net/News/Detail.asp?nsCode=56840 제 1 장
서 론
1)문제설정의 이유‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1
2)이론적 배경(도입 배
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Ⅴ. 북한경제의 구조적 문제(구조적 문제점)
1. 중앙집권적 계획 경제
2. 폐쇄 경제
3. 군사비의 과다한 지출
4. 산업 부문간의 불균형
5. 생산수단의 국유화 및 할당제 노동
Ⅵ. 북한농업의 구조적 문제(구조적 문제점)
참고문헌
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육비 투자는 증가하게 되어있다. 학벌주의 사회풍토를 개선하고 학부모의 의식개선을 위해서는 대학서열 구조완화, 지역인재 유치정책 적극도입, 능력중심 인사관리 시스템 정착이 시급한 과제라고 본다.
9) 왜곡된 우리 사회의 교육경쟁구
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글로벌전략에 대해 다시 한번 생각해 보게 되었다 서론
본론
1. 1990년대 국내기업환경
2. 대우의 진출싸움.
3. 대우의 미수교국진출
4. 21세기를 대비한 생존전략
5. 지역전문인재양성
6. 세계화추친
7. 대우의 세계경영성격
결론
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관리론 시각에서 공공부문의 효율성 제고를 위하여 여러 가지 정부개혁을 추진해오고 있다 (기획예산처, 2000). 인사행정 분야도 역동적인 개혁분야의 하나이다.
1999년 중앙인사위원회의 신설과 함께 공직사회의 생산성 제고를 위해 인사행정
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