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인 프로그램들이 진행되어가고 있지만 국가적인 차원에서도 다문화 가정의 인권 보장이나, 여성 결혼 이민자에 대한 자녀 양육법 지도, 다문화 가정 자녀의 문화 소외방지, 일자리 알선, 빈곤층 다문화 가정지원 등 적극적인 대책 마련이 있
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1. 인간교육 및 품성교육의 심화
2. 교육체제의 개방화?다양화
3. 교육 프로그램의 수월성 및 적합성 제고
4. 교육요원의 전문화
5. 교육환경의 복지화
6. 인력개발의 효율화
7. 교육지원체제의 강화
Ⅸ. 교육개혁 관련 제언
참고문헌
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인식
2) 성차별적 고정관념과 편견
3) 성차별 현황
4) 성역할 사회화의 영향
2. 중년여성인적자원의 현황 및 특성
3. 중년여성 자원 활용의 활성화 방안
4. 여성 자원봉사 활성화방안
1)여성자원봉사자 관리 및 지원 체
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관리층 훈련방법
4) 경영자개발 훈련방법
2. 최근의 능력개발방법
1) 교육이수학점제
2) 지역전문가제
3) 임원조기발굴교육제
4) 신입사원후견인제
5) 대학학위위탁교육제
Ⅶ. 기업교육훈련의 사례
Ⅷ. 기업교육훈련의 내실화 방안
1.
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국가적 차원의 교육과정을 새롭게 분석하고 나아갈 방향을 모색할 필요가 요청된다.
◈참고문헌◈
보육과정(2008). 고문숙외6인. 양서원 : 경기도.
◈참고사이트◈
강원도교육청 다문화가정교육지원센터
교육인적자원부 홈페이지
다음 카
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인사관리의 여러 제도나 기준들이 인간중시의 이념을 바탕으로 합리적으로 설정되고 공정하게 운영되어야 한다. 그러므로 인사평가제도 개선의 기본방향은 생산성 증대를 통한 평가제도가 될 수 있도록 설계되어야 한다.
- 전략적 인사관리
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자원봉사 활동의 활성화를 위한 방안
1) 자원봉사자 및 자원봉사 관리자
2) 지역실정을 반영한 자원봉사 프로그램
3) 자원봉사 프로그램의 연계 구조화
4) 자원봉사 상해보험가입
5) 지역 기업체와 같은 수준의 인센티브제도 도입
Ⅲ. 결
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인 블로그 http://blog.naver.com/miokid
「Grinding It Out」-「맥도날드 이야기」 레이크록 지음. 이현정 옮김. p.14-18, 251-252, 292, 294
「버거의 상징-맥도날드와 문화권력」 조 킨첼로 지음. 성기완 옮김.
p.38, 65-66, 84-89, 94-95, 195-197, 231-232
「인적자원관리
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인력 필요
Ⅵ. 항공 관련 자격제도(자격증제도)
1. 항공정비사 2급
2. 항공정비기능사 1급
3. 항공기사 2급
4. 항공기사 1급
5. 항공정비사
6. 항공공장정비사
7. 항공정비기능장
8. 항공기술사
Ⅶ. 생명보험언더라이터 자격제도(자격증제
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활용 연구시범학교 운영, 교육용 소프트웨어 공모전, ICT 활용 S/W개발, 민간 개발 교육용 S/W 보급등의 노력이 필요하다. 그러므로 ICT 활용을 위하여 이에 따르는 재정적 지원은 강화되어야 한다.
참고문헌
◈ 교육인적자원부(2002), 학생 ICT 활용
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