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블로그의 과거. 현재. 미래
Chapter1. 과거
1. 블로그(blog)란 무엇인가?
2. 블로그의 역사
Chapter2. 현재
1. 블로그의 활용
2. 블로그 서비스의 종류
3. 싸이월드에 관한 정밀분석
4. 한국의 블로그 현황 통계자료
5. 외국의 블로그 사용실태
Ch
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인터넷의 순기능이 강화된 진정한 IT강국에서 살아갈 수 있을 것이다. Content.1
-들어가는 말
-국민성의 사전적 의미
-다른 국가의 국민성 예시
-대한민국의 국민성의 실제 모습의 예와 배경
-사이버 공간의 특징
Content.2
-사례
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싸이월드 미니홈피와 같은 국민콘텐츠로 거듭날 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
ⅰ. 해피빈이란?
Ⅱ. 본론 (Ⅰ) 분석
ⅰ. 해피빈 산업환경분석
ⅱ. 해피빈 SW/OT 분석
ⅲ. 활성화 방해 요인들
Ⅲ. 본론 (Ⅱ) 전략
ⅰ. 해피빈 STP전략
ⅱ. 해피
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인터넷
(1) 인터넷의 역사
3. WWW (World Wide Web)
(1) 웹의 기원
(2) 웹에 대한 기술적 정의
4. 블로그의 기술
(1) RSS
(2) 트랙백(trackback)과 트랙백 핑(ping)
(3) Archive
Ⅳ. 사례분석 - 싸이월드
1. 싸이월드소개 및 역사
2. 싸이월드
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싸이월드 www.cyworld.com
SK 커뮤니케이션 http://corp.nate.com ◆ 목 차 ◆
1. SNS란 무엇인가.
2. SNS site 분석
(1) 싸이월드
(2) 네이버
(3) Facebook
3. SNS 기업의 수익구조 및 전략분석
(1) 싸이월드 미니홈피
(2) 네이버 블로그
(3) Facebook
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싸이월드
1. 회사 및 브랜드 개요
2. 감성마케팅을 이용한 싸이월드의 전략
제3절 인지마케팅 브랜드전략 사례 - 후아유(WHO.A.U)
1. 회사 및 브랜드 개요
2. 인지적 마케팅전략
제4절 행동&관계마케팅 브랜드전략 사례 - 루이비통(
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제 1장 서론
제 1절 연구의 목적
제 2절 연구의 방법 및 개요
제 2장 이론적 고찰
제 1절 디지털카메라의 개황
1. 디지탈 카메라의 등장배경
2. 디지탈 이미지의 기록원리
3. 디지탈 카메라의 특성
4. 디지탈 카
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인터넷을 바람직하게 사용하는 방법은 주로 어디에서 받았습니까?
① 특별활동 및 방과 후 활동 ② 교과목 시간 ③ 인성교육 시간
④ 선생님 훈화 ⑤ 학교 홈페이지 ⑥ 정보통신윤리 관련 홈페이지
16-3. 인터넷 윤리교육을 받은 내용이 무엇입
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블로그, http://blog.daum.net/blueskychil/
1612076.
『더듬이 블로그』, 네이버 블로그, http://blog.naver.com/otto1006?Redirect=
Log&logNo=91555379.
『음악취향 Y』, 네이버 카페, http://cafe.naver.com/musicy.cafe?iframe_url=
/ArticleRead.nhn%3Farticleid=9561.
http://tvxq.smtown.com 동방신
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예시
/매우 잘함/잘함/보통
부족함/
<조건>
‘~점에서 ~하다’라는 형식으로 앞에서 그렇게 평가한 이유를 논리적으로 기록해 봅니다.
1모둠
2모둠
3모둠
4모둠
모둠별 상호 평가지
4. 개인별 형성 평가지(자기 평가)
( )학년 ( )반 ( )번 이름(
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무엇을 열심히 하였는지, 어떠한 경험을 하였는지, 현재의 모습에 어떠한 영향을 미쳤는지를 구체적으로 서술)
(3) 서술 내용
- 회사(인사담당자)가 얻고자 하는 정보를 먼저 서술합니다.(예 : 지원동기와 포부 → 전공 및 경력사항 → 업무능
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무엇을 열심히 하였는지, 어떠한 경험을 하였는지, 현재의 모습에 어떠한 영향을 미쳤는지를 구체적으로 서술)
(3) 서술 내용
- 회사(인사담당자)가 얻고자 하는 정보를 먼저 서술합니다.(예 : 지원동기와 포부 → 전공 및 경력사항 → 업무능
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무엇을 열심히 하였는지, 어떠한 경험을 하였는지, 현재의 모습에 어떠한 영향을 미쳤는지를 구체적으로 서술)
(3) 서술 내용
- 회사(인사담당자)가 얻고자 하는 정보를 먼저 서술합니다.(예 : 지원동기와 포부 → 전공 및 경력사항 → 업무능
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무엇을 열심히 하였는지, 어떠한 경험을 하였는지, 현재의 모습에 어떠한 영향을 미쳤는지를 구체적으로 서술)
(3) 서술 내용
- 회사(인사담당자)가 얻고자 하는 정보를 먼저 서술합니다.(예 : 지원동기와 포부 → 전공 및 경력사항 → 업무능
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무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻
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