|
자위대의 자위군으로의 격상
○ 자위대 [自衛隊]
(3) 일본의 군사대국화가 동북아 안보에 미치는 영향
1) 한국의 ‘딜레마’
2) 동북아 정세에의 부정적 파장 우려
3) 미·일·중간의 긴밀한 안보협의와 <다자간 협력적 안
|
|
|
일본이 자위대의 활동 범위와 그 역할을 과거와는 달리 빠른 속도로 확대·강화시키고 있고, 그에 따른 관련법의 정비에 착수함으로써 일본의 방위정책에도 근본적인 변화가 일고 있다. 이처럼 일본은 군국주의자들의 주도에 의하여 청·일전
|
|
|
국방정책
1. 국방정책
2. 군사동향
Ⅳ. 동북아시대(동북아시아시대)의 미국 중국정책
Ⅴ. 동북아시대(동북아시아시대)의 미사일방어체제(MD)
Ⅵ. 동북아시대(동북아시아시대)의 미국 국가별 대응전략
1. 대(對) 중국
2. 대(對) 일본
3.
|
|
|
국방보고서)
Ⅷ. 부시행정부의 정책평가
1. 미국의 탈냉전적 동아시아 관여질서의 모색
2. 관여정책의 미국내 제약요인
3. 관여정책과 일본 군사화의 역설
4. 미중일 상호포용구조로의 행진
5. 다자간 안보협력의 맹아
Ⅸ. 결론
참고
|
|
|
정책
Ⅴ. 동북아시아군사정세(동북아군사정세)의 중국정책
Ⅵ. 동북아시아군사정세(동북아군사정세)의 러시아정책
1. 국방정책
2. 군사동향
Ⅶ. 동북아시아군사정세(동북아군사정세)의 일본정책
Ⅷ. 동북아시아군사정세(동북아군
|
|
 |
일본의 군사혁신
다. 중국의 군사혁신
라. 러시아의 군사혁신
4. 한국의 군사혁신에 대한 시사점과 대응정책 방향
가. 한국의 군사혁신에 대한 시사점
나. 정책적 고려사항
다. 국소 우세주의에 입각한 군사혁신 구현
5. 결
|
|
|
---------(1988), "일본의 보훈제도 동향"
---------(1989), "영국 보훈제도의 소개"
---------(1992), "보훈 30년사"
---------(2000), "보훈정책 중장기발전방안", 2000. 6.
---------(2001), "보훈연감 2000"
---------(2002), "보훈연감 2001"
---------(2002), "국가와 보훈"
---------(2
|
|
|
정책”, 정은숙 편, 미중일러의 대북정책: 주변 4강 2000, (성남: 세종연구소, 2001)
임계순, “中國의 對韓半島 政策, 1949-1992”,『中國史硏究』13 (2001.5)
정상용, “미일관계 강화와 한반도 기상도”,『국방저널』332 (2001.8)
정은숙, 미중일러의 대
|
|
|
정책의 국민통합기능 제고방안”, 한국정책학회, 2004
정일권, “국가보훈정책의 발전방안에 관한 연구”, 경기대학교 정치전문대학 원 석사학위논문, 2004
최평숙, “국가보훈정책 발전방향”, 국방대학교, 2001
<신문기사>
연합뉴스, 2002. 1
|
|
|
일본의 군사개혁에 관한 평가와 전망, 평화연구원
이원덕, 2000년, 일본사회의 우경화와 안보정책전환, 社會科學硏究
김협, 2001년, 일본의 역사교과서 왜곡과 우경화, 寶雲 - 충남대학교
백태열. 2003년, 日本의 軍事大國化가 韓國安保에 미치는
|
|
 |
임상심리사로서 맡은 바 소임을 완수하고자 한다. 경인지방병무청 임상심리사 직무수행계획서
작성요령
서언
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
결언
|
|
 |
국방의 의무의 하위 개념이다. 6.25 전쟁 이후인 1951년부터 시행되었습니다.창군 당시 바로 징병제를 실시하지 못했던 이유는 당시 대한민국이 일본한테 독립한지 얼마 안 되었고 당시 징병이라 하면 일본군에서 복무했던 기억이 떠올랐기 때
|
|
 |
것이라는 것이 저의 생각입니다. 더불어 귀사는 “국방정책의 산실”로 평가받아 왔으며 현재 중장기 국방정책, 안보전략, 군사력 전설, 무기체계, 획득정책, 정보화, 국방경영혁신 등 합리적인 국방정책 수립에 만전을 가하고 있습니다. 안
|
|
 |
교육사항 기술서 (최소 1자, 최대 800자 입력가능)
국방조직관리론, 국방경영, 국방경제, 국방경제학, 국방과학기술개론, 국방기획관리, 국방론, 국방모델링및시뮬레이션, 국방정책, 국방정책론, 국방조직론, 국방품질경영, 국방행정론을 학습
|
|
 |
국방정책을 연구하고, 자산의 효율적인 관리와 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원을 하며 실무경험을 쌓았습니다...(이하생략) 1. 본인이 한국국방연구원에 입사 지원하게 된 동기와 본 연구원의 주요 사업과 본인이 수행하게 될
|
|
메뉴펼치기
