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일본유학을 하면서 얻었던 국제적인 마인드와 특유의 사교성으로 일터를 사교의 장이라고 생각하여 귀사를 빛낼 수 있도록 하겠습니다.
합리적인 판단력과 조직문화를 이해하며 고객의 요구에 부흥할 수 있는 인재의 보유는 기업의 무궁한
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문화를 이해하는 것 뿐 만이 아니라 생각합니다. 관련 분야에 대해 전문성을 높이면서 글로벌 인재로서 가치를 지닐 수 있는 방안은 바로 관련 분야에 대한 넓은 시각이라 생각합니다. 항상 서 있는 위치에 만족하지 않고 더 넓은 시각으로 더
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일본어도 중상급이기 때문에 국제적 업무수행에도 역량을 발휘할 수 있을 것이라 생각합니다.
5한국문화재재단에 지원한 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술
[100Byte 이상 1000Byte 이내]
한국에 관광온 친척의 미국인 손님들을 안내할 기회가 있
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일본 문화 및 사회 전반에 깊은 관심을 갖고 있어 개인 SNS에 일본 관련 칼럼을 2년 이상 써오고 있으며 '일본'이 포함된 뉴스는 정독합니다. 인간 심리와 문화에 따른 행동양식에도 흥미가 있어 관련 강의를 수강해왔습니다. 아쉬운점 1 평소
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성장과정
“대학생활은 스스로의 힘으로”
2. 생활신조 및 성격의 장단점
“능동적이고 적극적으로 인생을 설계해 나가겠습니다.”
3. 지원동기
“한국 사람들의 태도”
4. 특기, 경력 내역 등
“해외탐방”
5. 면접기출문제
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문화, 비전 등을 이해하고, 수용하기 위해 노력한 행동에 대해 기술
1-2. 소속된 조직에서 본인의 역할(업무, 책임 등)을 완수하기 위해 전문성, 역량, 장점 등을 발휘한 사례에 대해 기술
2. 어떤 업무를 처리하는 과정에서 다양한 상황들을
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문화
전면 무상급식
이공계 기피현상과 대책 1. 우리 회사 지원동기와 입사 후 포부에 대해 작성하세요.
2. 자신의 장점 및 단점은 무엇이며, 장점을 강화하고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 작성하세요.
3. 맡은 일을 포기
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문화는 무엇이라 생각하는가?
공기업이 개선해야 할 문제는?
입사하면 무엇이 힘들 것 같은가?
학창시절 컨닝한 경험이 있는가?
저축한 적이 있는가?
통화주의학파를 설명해보라.
수공과 토공의 차이는?
상수도관 매설 시 지반의 상태가 좋지
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일본어와 영어 및 중국어를 무리없이 소화할 수 있어서 회관에서 운영하는 한국어 외국인 선생님으로도 초빙되어 다양한 국적의 외국인들을 가르쳐 주었습니다. 그러면서 제가 그동안 느끼지 못했던 색다른 문화를 경험하고 배우면서 한층
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문화를 이해하고 타인의 의견을 경청하고 잘 수렴해 더 나은 발전으로의 대웅그룹을 이끌어 나가는 교두보가 되고 싶습니다.
5. 입사 5년 후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 byte]
현재 국내에서의 진통제, 서방형
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