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제도주의
2) 4강 : 복지정치, 탈상품화 정치
2. 한국의 노인 빈곤율은 45%에 달한다. 노인빈곤의 원인을 개인이 아닌 사회의 입장에서 접근하는 것이 선배시민론이다. 아래의 영상을 보고, 시민권의 관점(보편적 복지와 복지국가유형)에서 노
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제도의 도입 배경
2.주5일 근무제도란?
[2] 본론
1.주5일 근무제도의 두가지 측면
2.주5일 근무제도(기업과 근로자)
3.주5일 근무제도의 영향
1)경제적 사회적 영향
2)근로자에게 미치는 영향
3)기업에게 미치는 영향
4.외국의 사례
[3] 결
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일자(우리나라의기업중존경받는기업조사에관하여)
http：//blog.daum.net/iseeiee/523804 Ⅰ. 서 론
1) 유한 킴벌리 소개
2) 유한킴벌리(주)의 근무제도
Ⅱ. 본 론
1) 4조2교대제의 정의
2) 평생학습의 실현
3) 4조 2교대제가 화제가 되는 이유
4
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실업정책의 과제
1. 최대한 해고와 실직을 억제하는 정책의 적극적 시행
2. 공공분야에서의 적극적인 고용창출 대안 수립
3. 여성가장에게 최우선적으로 일자리를 제공
4. 고용보험 전면 적용 확대, 임금체불 대책 수립
5. 공공직업안정 기
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현황
3. 노인빈곤을 위한 사회적 지원의 필요성
4. 노인빈곤을 위한 사회적 지원
1) 공적제도의 내실화
2) 생산적 복지의 추구
3) 기초보장의 확대
4) 의료서비스에 대한 접근성 향상
5) 재취업기회의 확대
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강조로 보편성 가로막는 정부법안
(5) 냉정한 조직 진단을 통해 전략
(6) 기득권 수호냐, 정의의 칼이냐
(7) 대책 - 자기 혁신과 내부 개혁으로 여론의 지지 필요
3. 청년실업
1) 청년실업의 현황
2) 청년실업의 원인
3) 청년실업의 대책
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일자리 창출(Job Creation)
1) 사회간접자본(SOC) 사업
2) 창업지원
3) 공공근로사업
Ⅶ. 기업구조조정과 부동산매각
1. 부동산투자회사(REITs)를 설립
2. Mutual Fund 형태의 구조조정부동산펀드 설립
3. 은행신탁 제도를 활용
1) 은행의 신탁계정이
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해소를 통한 균형발전
3) 공정한 소득재분배를 위한 진보적인 조세개혁
4) 내수 성장을 통한 저소득층의 고용창출
5) 사회안전망으로써 저소득층에 대한 복지강화
6) 양질의 일자리 창출을 통한 중산층 복원
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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제도의 도입 .........................................
20
1) EITC 제도의 개념 ...........................................
20
2) EITC 제도의 필요성 ........................................
21
3) 도입 장애요인 ................................................
22
4)
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리나라 정책의 평가
1) 빈곤 여성가구주에 대한 기초생활 보장체계 미흡하다.
2) 빈곤여성의 근로를 통한 탈 빈곤을 위한 지원제도 체계의 미흡하다.
5. 외국의 실태, 제도의 비교
1) 영국
2) 스웨덴
3) 독일
4) 프랑스
5) 미국
6) 일본
6. 여
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