|
조사에관하여)
http：//blog.daum.net/iseeiee/523804 Ⅰ. 서 론
1) 유한 킴벌리 소개
2) 유한킴벌리(주)의 근무제도
Ⅱ. 본 론
1) 4조2교대제의 정의
2) 평생학습의 실현
3) 4조 2교대제가 화제가 되는 이유
4) 4조 2교대 근무방식의 장점과 단점
|
|
|
킴벌리
□ 일반 현황
□ 환경분석 : SWOT분석
□ 경영자 분석
□ 조직구조분석
□ 조직능력분석
○ 3대 핵심기술
○ 연구개발 관련 투자 현황
○ 기업 문화적 측면(자율경영의 기업문화)
○ 유한킴벌리의 “4조 2교대제”
|
|
|
유한킴벌리
Ⅲ. 유한킴벌리의 기본이념
1. 인간존중 / 생명존중
2. 창의성 / 자율성 존중
Ⅳ. 유한킴벌리 생산조직의 특징
1. 4교대제 근무
1) 4조2교대제 형태
2) 4조 3교대제 형태
2. 자율관리팀 (Self-managing Team)
1) 의사결정
2) 팀과 개
|
|
|
유한킴벌리의 경영혁신은 사회적으로 큰 반향을 불러왔다. 특히 4조2교대 근무제와 평생학습체제의 도입으로 인한 성공은 크게 주목할 만 하다. IMF로 주문이 줄면서 위기에 빠졌던 유한킴벌리는 회사 경영진의 과감한 결정에 의해 4조2교대제
|
|
|
유한킴벌리’로 정한 이유는 그들은 인간존중의 철학 바탕 위에서 근로자들의 능력을 개발하여 발전시키는 핵심역량을 지닌 기업이었기 때문이다. 4조2교대제와 지식노동자 모델 등은 이에 속할 것이다.
물론 그들의 노사관계가 협력적이라
|
|
 |
유한다.
년 월 일
의 뢰 인 : ○○○ 인
상 호 : 컨설턴트 : ○○○ 인
사무소소재지 :
전화번호 : [1] 컨설팅 제안서
1. 제안서 작성
2. 제안서에 포함될 내용
3. 부동산컨설팅제안서 작성
4. 다른 제안서의 예
[2] 컨설팅 계약서
1. 계
|
|
|
조사, 타당성 재검 등 사업 우선순위와 관계되는 전담부서가 설치됨으로서 내부통제로 전환되었다는 것을 의미한다.
이밖에도 농림부도외부전무가 위주로 구성된 ‘총사업비 심의위원회’를 구성하여 사전 검토를 실시하고 있다. 단순히
|
|
|
관한 연차보고서
통계청(2008), 통계로 본 대한민국 60년의 경제, 사회상 변화 자료집
한국정보산업연합회(2002), 국내 IT인력 교육과정 현황 조사
미국노동통계국 www.stats.bls.gov
한국 소프트웨어 진흥원 www.software.or.kr
통계청 www.nso.go.kr I. 서
|
|
|
유한문화사, 196(2004)
13.박영호,장동석, 김선동: 수산가공학개론, 영운출판사, 230～232, 237～240(1997) Ⅰ서론
1.젓갈의 역사
2.젓갈의 분류 및 종류
3.타문화권의 수산발효식품
Ⅱ본론
1.젓갈의 제조원리 및 제조법
2.젓갈의 제조 및 숙성에
|
|
|
조사사업
2. 조선시가지계획령 실시
3. 미군정 시대의 토지정책(~건국초기의 토지정책)
[3] 이승만 정부의 부동산정책
1. 농지개혁사업
2. 농지개혁의 평가 및 의의
[4] 박정희 정부의 부동산정책
1. 개발위주의 토지정책
2. 산업
|
|
 |
유한킴벌리)
자기소개서 예문 9 (웅진그룹)
자기소개서 예문 10 (LG하우시스)
자기소개서 예문 11 (넥슨)
자기소개서 예문 12 (농협중앙회)
자기소개서 예문 13 (GS건설)
자기소개서 예문 14 (CU 보광훼밀리마트)
자기소개서
|
|
 |
4조2교대근무로 직장의 평생학습을 통한 혁신을 주도해 왔습니다. 저는 이런 능동적인 분위기에 유한킴벌리에서 노경(勞經)신뢰와 가족친화 문화를 성숙시켜 오면서 스마트워크의 기반을 다지겠습니다. 변화와 위기의 시대에 기업이 능동적
|
|
 |
관한 지식을 배양하고, 품질향상을 이끄는 경영엔지니어로서의 역량을 키우겠습니다.
이러한 노력을 통해 저는 10년 후 유한킴벌리의 ‘종합 플랜트 매니저’로서 품질과 환경, 안전을 어우르는 글로벌 리더로 성장하겠습니다. 유한킴벌
|
|
 |
유한킴벌리 영업 분야에 지원하며 소비자의 미래 행동론적 마케팅 전략을 세울 수 있도록 빠르게 변화하는 소비흐름을 캐치해 나가겠습니다. 그리고 유한킴벌리가 생산하는 제품의 이미지 제고를 위한 영업기획 및 전략을 지속적으로 제시
|
|
 |
즐거운 일을 계속 할 수 있다면 그 성취감은 이루 말로 표현할 수 없을 것입니다. 이렇듯 어렸을 때부터 즐거운 상상을 하며 생각해오던 광고 카피와 대학 시절 배운 지식을 바탕으로 유한킴벌리의 진정한 마케터가 되고 싶습니다. 없음
|
|
메뉴펼치기
