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조정으로 실직한 자에 대한 특별직업훈련 실시
2) 이직예정자의 개인별 직업훈련 지원
3) 우선직종훈련 및 실업자 재취직훈련 조기시행
4. 실직자에 대한 생계지원
1) 실업급여 지급
2) 가계안정자금 대부(근로복지공단)
5. 근로자의 임금
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임금체불이 우려되는 업체 집중관리
1) 추진배경
2) 체불현황
3) 조치내용
2. 도산기업에서 퇴직한 근로자의 임금채권 보장
1) 도입목적
2) 제도내용
3) 소요재원 조달 : 사업주부담금
3. 임금체불근로자 생계비 대부사업
1) 추진배경
2) 조
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조정전치주의
5) 법정상속인
6) 대습상속인
7) 유류분
8) 근로계약
9) 최저임금제도
10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지,
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조정 내용, 처리결과, 관계 기관 권고사항 등, 관계 기관의 조치 등을 공시할 수 있다.
5. 참고문헌
김엘림, 최용근. 생활법률. KNOUPRESS, 2020.
[민법] 법류 제14965호
[최저임금법] 법률 제17326호
[고용보험법] 법률 제17326호
고용보험 홈페이지 (www.ei.
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조정의 내용, 처리 결과, 관계 기관에의 제언 등 관계 기관의 대책 등을 게시할 수 있다.
5. 참고문헌
김엘림, 최용근. 생활법률. KNOUPRESS, 2020.
<최저임금법> 법률 제14900호
<가족관계의 등록 등에 관한 법률> 법률 제14963호
<민법> 법
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임금제의 현황과 개선방안, 분기별 노동동향분석, 한국노동연구원
배무기, 노동경제학,경문사, 2012
정진호 외(2015), 최저임금 효과분석, 한국노동연구원 1. 서 론
2. 최저임금제의 개념
3. 최저임금제의 이론적 배경
4. 최저임금제를 실
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조정의 내용, 처리 결과, 관계 기관에의 제언 등 관계 기관의 대책 등을 게시할 수 있다.
5. 참고문헌
김엘림, 최용근. 생활법률. KNOUPRESS, 2020.
[민법] 법류 제14965호
[최저임금법] 법률 제17326호
[고용보험법] 법률 제17326호
고용보험 홈페이지 (www.
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고려하면 임금분배의 변화는 주로 노동공급에 많은 영향을 받는 것으로 해석될 수도 있다. 특히 1980년 말과 1990년 초에는 급격한 고학력화 현상으로 학력간 임금격차의 축소에 큰 영향을 끼친 것으로 보인다. 이 때문에 일부의 연구에서는 고
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조정과 인력감축을 시도하기 3년 전과 인력감축이 일어난 해, 그리고 인력감축 후 3년 - 동안 인력감축을 시도한 표본기업(target companies)들은 동일산업의 자산규모와 생산규모가 유사한 다른 기업들과 비교되었다.
2년에 걸쳐 평균 28%의 인력을
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이러한 문제를 해결하려고 시도하고 있지만, 해석재량을 벗어난 것인가에 대해 논란이 있을 수도 있기 때문에 입법론상의 정비가 필요하다. Ⅰ. 의의 및 논점
II. 산정사유
III. 산정기초임금
IV. 평균임금 산정방법
V. 개선방안
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