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12. 특별승진
Ⅵ. 합리적인 채용사례와 방안
1. 대구시의 사례
2. 대전시의 사례
3. 경북도 사례
4. 서산시 사례
5. 울산시 사례
6. 경남도 등의 사례
- 국가공무원법 - 공무원임용령 - 공무원임용시험령
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관리론 법무사 2006
손봉선 저 경찰학개론 백산출판사, 2006
이왕우 외 저 경찰인사행정론 법문사 2005
임재강 한태천 공저 경찰학원론 21세기사 2008
임재강 한태천 공저 고급경찰학 21세기사 2007 Ⅰ. 서론 3
1. 경찰채용의 목적과 의의 3
Ⅱ
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관리론. 정우서적 1999 : 12~13.
정영철, 신창우, 이윤우. 병원정보화 평가를 위한 지표개발. 한국보건사회연구원 정책보고서 2000.
제30차 종합학술대회 초록집. 대한의사협회 2002.
조현철, 김우생. 병원정보와 통합되는 의원급 영상저장 및 전송시
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발전
1) 관료제의 수립과정
2) 성(ministry)의 구성
3) 고위 공무원의 채용방식과 승진
4) 관료제의 역할과 기능
3. 영국 관료제의 특징
1) 장관책임제
2) 관료들의 익명성
3) 철저한 계급제의 전통
4) 일반행정가
<참고문헌>
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농업협력
1. 농장개발형
2. 개발수입형
3. 바람직한 해외농업개발정책의 방향
Ⅴ. 지방정부(지방자치단체간 협력)의 제 협력
1. 산업구조와 상호관계
2. 부산?울산지역간의 협력 실태
3. 지역발전을 위한 지방정부간 협력방안
1) 행정협
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방안을 연구했습니다. 즉, 농업인이 수확 전에 일정 수준의 신용을 바탕으로 유통업체와 선구매 계약을 체결하고, 금융기관이 이를 보증하는 모델을 제안했습니다. 이러한 모델은 농업인의 경제적 안정성을 높이고, 유통업체도 안정적인 물
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정책평가의 분류
제 4 절 성과 평가
제 5 절 정책추진역량
제 3 장 평가제도 동향과 사례
제 1 절 조직평가 모형
제 2 절 미국의 Government Performance Project (GPP)
제 3 절 서울시 구정진단 모형
제 4 절 정부투자기관 경영평가 모형
제 5
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행정의 질 저하를 가져올 수 있다.
셋째, 상위직에 대하여 내부충원이 일반화되므로 외부의 인력이 유입될 수 있는 통로가 제한되어 외부환경에 둔감하게 되고, 행정수요에 제대로 대응하지 못하게 된다.
넷째, 일반행정가적 특성에 대한 선
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디지털화를 촉진하고, 지속 가능한 농업 모델을 구축하는 데 기여하고 싶습니다. 나아가, 데이터 분석을 통한 작물별 최적 경작지 선정과 자동화된 농업 관리 시스템을 결합하여 농업의 효율성을 극대화하는 방안을 실현하고자 합니다.
5. 농
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관리 (인터뷰 내용 중심)
직무관리 (자료 2가지 첨부: 직무기술서, 조직도)
채용관리
교육 개발 관리
경력개발
인사고과와 승진관리
임금관리
후생 복지와 산업 재해
방출관리
노사
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