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분석하여 보았다. 본론에서는 한국 가스 공사의 인사 관리에 대한 내용과 한국 가스 공사가 발전된 기업 경영을 위한 우리 조가 생각하는 문제점 제시와 개선 방안에 대해서 제시해 보겠다. II.본론 1.공기업의 인적 자원 관리 한국 가스 공
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  • 등록일 2006.03.20
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이상적인 형태에 보 다 근접하기 위해서 조직들은 그 방안을 모색하는데 많은 노력을 기울이고 있다 1. CJ주식회사(사기업) 2. 한국가스공사(공기업) 3. 사기업과 공기업의 채용 프로세스 차이 4. HRM 이론과 실제의 차이 5. 결론
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  • 등록일 2006.12.03
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관리 2. 고객 중심 경영 확립 등 성공적인 사례 포스코 등 농업기반공사, 한국토지공사, 한국가스공사 등 Ⅲ. 결론 민간자본의 축적이 적고 민간기업가의 경험도 부족했던 60~70년대에 우리나라는 국가 발전을 달성하기 위하여 공기업과 같은
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  • 등록일 2007.04.26
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관리 2. 고객 중심 경영 확립 등 성공적인 사례 포스코 등 농업기반공사, 한국토지공사, 한국가스공사 등 Ⅲ. 결론 민간자본의 축적이 적고 민간 기업가의 경험도 부족했던 60~70년대에 우리나라는 국가 발전을 달성하기 위하여 공기업과 같은
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  • 등록일 2007.03.22
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공기업 지주회사 1) 공기업 지주회사의 설립 방안 2) 공기업 지주회사 설립의 장단점 6. 일본의 민영화 성공사례 1) ‘작고 효율적인 정부’ 내세워 2) 규제 완화는 공짜 경기 부양책 7. 아르헨티나 실패 답습 가능성 1) 공기업 민영화 외
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  • 등록일 2009.03.14
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논문 1,021건

공기업의 효율화를 위한 정책방안을 모색하는 것을 그 목적으로 하여 공기업의 일반적 이해를 바탕으로 공기업경영의 효율성에 대해 분석하고 그 문제점을 알아본 후, 이를 해결하기 위한 경영효율화 및 바람직한 민영화 방안에 대해 논하고
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  • 발행일 2005.04.28
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  • 저자
10 2) 손익계산서 11 3) 주가와 주식수 11 4. 경쟁사(한국가스공사)의 연말 재무상태표 및 손익계산서(2005~2009) 12 1) 재무상태표 12 2) 손익계산서 13 3) 주가와 주식수 13 5. 분야별 재무분석 및 비교 진단 14 Ⅲ. 결 론 30 ※ 참고문헌 32
  • 페이지 36페이지
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  • 발행일 2011.06.27
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  • 저자
한국관광상품의 포지셔닝, 김현철, 2005 Ⅰ 서론 연구의 목적 및 방법 Ⅱ 한국관광공사의 개요 1. 관광한국을 선도하는 국민기업 2. 현재보다 미래에 중요한 기업 3. 인적자원을 중시하는 기업 4. 세계 속에 한국을 심는 기업
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  • 발행일 2008.10.22
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  • 저자
한국전력공사의 민영화 방안에 관한 연구”, 전남대 행정대학원 한귀호(2000), “한국공기업 민영화 실태 및 정책방향에 관한 연구, 연세대 행정대학원 경제기획원(1988), [공기업백서] 재정경제원, 1997, [공기업의 경영효율화 및 민영화추진방안
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  • 발행일 2008.11.10
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  • 저자
분석 7 1. KT&G 7 1) 설립 과정 7 2) 민영화 과정 7 3) 결과 8,9,10 2. 도이체반 10 1) 설립 과정 10 2) 민영화 과정 10 3) 결과 11 IV. 시사점 12,13 1. 시대적 흐름과 변화에 따른 정부의 개혁 12 2. 조직의 변화로 얻은 성공 12 3. 실질적
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자

기업신용보고서 36건

작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 한국가스안전공사 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2019.02.18
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  • 기업명 한국가스안전공사
  • 대표자 박경국
  • 보고서타입 국문
: 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국안전관리전력공사 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2024.06.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국안전관리전력공사
  • 대표자 정종문
  • 보고서타입 국문
모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)산단재생1호서대구지식산업센터위탁관리부동산투 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2024.06.26
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  • 기업명 (주)산단재생1호서대구지식산업센터위탁관리부동산투
  • 대표자 한국토지주택공사
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모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)산단재생1호서대구지식산업센터위탁관리부동산투 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2024.06.26
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  • 기업명 (주)산단재생1호서대구지식산업센터위탁관리부동산투
  • 대표자 한국토지주택공사
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18일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 한국가스공사 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2019.02.18
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  • 기업명 한국가스공사
  • 대표자 최연혜
  • 보고서타입 국문

취업자료 4,894건

인적사항이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. (경력자의 경우 직장명 등은 기재 가능) 3. 한국농어촌공사는 구성원의 공통역량으로 팀워크·협업 마인드를 필요로 합니다. 신입사원으로서 소속 부서의 팀워크를 발휘할 수 있는 방안에
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  • 등록일 2019.09.26
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  • 직종구분 기타
문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다. 11. 한국가스안전공사에 불합격 시 어떻게 할 것인가? -> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기
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  • 등록일 2020.01.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
느낀 점은 무엇입니까? <부족할 지언정 부끄럽게는 살지 말자> 직무에세이 1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(500자) <타고
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  • 등록일 2017.04.14
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  • 직종구분 공사, 공무원
- 당시 어떤 점이 왜 불편하고 불만일 것이라 생각했는지, 이를 해소하기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했으며 그로 인해 느낀 점은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. 5. 한전원자력연료 면접족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.09.02
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  • 직종구분 공사, 공무원
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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