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보험제도 도입, 개방적인 노동시장체계에 통합
2) 제대군인 사회적응을 위한 교육 및 직업훈련의 활성화
3) 아웃소싱 방법 활용
3. 제대군인 지원을 위한 보훈행정의 개혁
1) 보훈행정의 위상과 체계정립
2) 고객위주의 행정
3) 보훈업무의
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보험급여비의 사후관리 강화로 보험재정 누수 방지
- 보험료 징수시스템의 효율화로 안정적 징수체계 구축
- 형평성 있는 보험료 부과 시스템 구축을 위한 연구강화
○ 인적자원 개발로 공단의 경쟁력 강화
- 인적자원의 육성과 활용을 공단
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보험 개혁의 주요 내용과 그 시사점. 노동연구, 30(2), 105-128.
전지영. (2023). 프랑스 노동시장 연령차별 실태와 정책적 대응. 한국노동경제학회지, 35(1), 54-76.
최현정. (2021). 프랑스 연금제도 개혁과 재정 안정화 방안. 재정정책연구, 20(2), 91-113.
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보험 육아휴직 DB분석결과, 2005
재정경제부, 「인구고령화의 현황 및 정책대응방향」 2003.11.8
통계청, 2005 통계로 보는 여성의 삶, 2005
통계청, 인구주택총조사보고서, 2005
국민연금 관리 공단 홈페이지
보건복지부 노인 통계자료 2004년, 2005년
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정책
(2) 미국 사회복지 정책의 특징
(3) 공공사회복지 정책
3) 독일
(1) 독일에서의 사회복지 정책
(2) 독일 사회복지 정책의 특징
(3) 세계 최초로 사회보험 도입
4) 스칸디나비아(북유럽 국가들)
(1) 스칸디
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관리 및 운영하기 위한 것으로, 주요한 제반 문제점을 끊임없이 개선해 나감으로써 능률과 생산성을 증진시키며, 종업원간의 팀워크 및 경쟁력을 강화하고, 고객만족을 성취할 수 있는 일련의 경영철학이며 관리방법이다.
HP WAY를 요약하자면
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관리 및 운영하기 위한 것으로, 주요한 제반 문제점을 끊임없이 개선해 나감으로써 능률과 생산성을 증진시키며, 종업원간의 팀워크 및 경쟁력을 강화하고, 고객만족을 성취할 수 있는 일련의 경영철학이며 관리방법이다.
HP WAY를 요약하자면
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관리에 대한 보건교육
1) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 위한 PRECEDE 진단단계
2) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 위한 PROCEED 수행 및 평가 단계
3) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육
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관리문제
Ⅶ. 공공임대주택의 문제점
1. 임대료 인상문제와 임대료의 과중한 부담호소
2. 관리문제
3. 자녀 교육문제
4. 사회복지 시설을 찾아볼 수 없는 실정
5. 인근 일반 아파트의 중산층 주민들과의 크고 작은 갈등
6. 획일화되고 좁은
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행정기관
(1) 내각
(2) 국방위원회
(3) 최고인민회의 상임위원회
(4) 조선노동당
3) 지방행정기관
4) 특별지방행정기관
4. 북한의 지방자치제도
5. 북한의 관료제
1) 북한의 공무원 개념 및 범위
2) 북한의 인사관리 원칙
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