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관리
(4) 공무원 채용
(5) 교육훈련
(6) 공무원의 역할
4. 예산의 규모와 분포
5. 지방행정
(1) 지방정부의 형태
(2) 지방행정조직
Ⅳ. 정부관료제의 정책과정에서의 역할과 기능
1. 정책과정상
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정책에 반영하기 위해서는 여성복지행정의 정책결정과정에 여성참여를 유도하여야 한다. 이를 통해 정책집행자의 여성복지정책에 대한 인식의 전환 또한 필요하다. 이를 통해 일반 여성의 복지행정의 발전뿐만 아니라, 사회적 약자라고 볼
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보험의 적용범위 확대
② 의료의 접근성 제고
③ 급여의 적정성 강화
④ 공적보험제도의 보장성 강화
⑤ 재정운영계획
(2) 한국
① 적용대상
② 보험급여
③ 관리운영체계
④ 재정
⑤ 진료비지불제도
3. 한국 건강보장제도가 나아갈
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정책 현황 및 발달과정
1) 소득보장 정책
(1) 연금제도
(2) 생활보호제도
(3) 경로연금제도
(4) 퇴직금제도
(5) 경로우대제도
(6) 고용증진 및 생업지원제도
(7) 세제 감면제도
2) 노인보건 의료정책
(1) 의료보험제도
(
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관리기본법 및 시행령. 기업예산회계법 및 시행령.
▶대한무역투자진흥공사법
▶기획예산처 (2005) 「KOTRA 경영사례.」
-다면평가제와 인사정보조회시스템을 중심으로-
▶기획예산처(2005/3) 「2005년도 공기업산하기관 경영혁신 추진지침」
▶
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행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
조휘일(2002). 현대사회와 자원봉사. 홍익재
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 본인이 중요하다고 판단되는 자원봉사의 주체와 그 필요성
II. 어떻게
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조성 7
4 공동모금회 조직 확대 7
5 개인 기부증대 7
6 기업 기부촉진 7
7 모금문화 선진화 8
V 각종 모금 관련기관들 8
A 지원기관 8
B 기업재단민간기금 8
C 사회복지일반 8
D 종교복지 8
E 인터넷자선 9
F 정부연구기관 9
VI 참고문헌 9
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정책(고용보험)
가. 대상자
나. 전달체계
다. 급여
라. 재정
※ 스웨덴 사회복지의 실제(목차 요약)
Ⅱ 평가 및 소감
1. 평가
가. 스웨덴의 사회복지 정책
나. 스웨덴의 행정체계와 역할
다. 스웨덴의 사회복지의 성공요인(평가)
2.
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일반직 임기부직원 채용
1) 모집 및 선발
2) 이동?재임용?발전
4. 기타 국가의 개방형 공무원제도 운영
1) 고급공무원의 충원 경로
2) 임용기간
3) 성과관리
Ⅵ. 향후 개방형직위제도의 개선 방안
1. 개방형 직위의 확대
2. 계약직 공무원
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일반시민과의 갈등
3) 노점상과 행정당국간의 갈등
5. 지역사회의 문제점에 대한 해결방안
1) 갈등의 해결이 우선되어야 한다.
2) 기존 대책의 활성화
3) 노점상 자율단체의 구성
4) 저소득층의 생활 및 실업대책으로 노점상 대책
5) 지역
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