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MM이론의 기본개념
3. 시장의 불안정성과 배당정책
1) 배당이 기업가치를 떨어뜨리도록
작용하는 요인들
2)배당이 기업가치를 높이도록 작용하는 요인들
4. 배당정책에 영향을 미치는
현실적인 요인들
1) 배당결정에 영
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이론
1.전통적인 배당의 잔여이론
2.MM모형
3.불완전자본시장하의 배당이론; 배당관련이론
III. 배당정책과 주가
IV. 주식배당 및 주식분할 및 합병
V. 주식재매입
1. 주주 부에 미치는 영향
2. EPS에 미치는 영향
3. 주식재매입의 득
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구조상의 특징 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 은행수익의 구조
1. 은행의 자금조달 및 운용구조 변화
2. 예대마진 미흡
3. IT 투자비용 증가
Ⅲ. 은행수익의 측정
Ⅳ. 은행수익의 영향요인
Ⅴ. 은행수익의 결정요인
Ⅵ. 은행수익의 관리시스템
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정리기한(회계년도마감에 관한 문제)
5. 결산의 절차
Ⅲ. 우리나라 예산제도의 문제점
1. 계획과 예산의 연계결여
2. 전략적 우선순위 결정에 집단적 경쟁의 결여
3. 엄격한 사전통제로 예산운영의 비효율성
4. 투입통제위주 예산관리의
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구조와 성격
(2) 전개 과정
3. WTO 출범 이후
(1) UR타결의 내용
3. WTO의 기능
4. WTO의 분쟁처리 절차
국제 경쟁력
1. 국제경쟁력의 개념
2. 국제경쟁력 결정이론
(1) 고전파 무역이론
2. 신고전파 무역이론(핵셔-오린 정리가 핵심)
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자본비용이 자기자본비용보다 저렴하다.
일반 기업인 경우 이자지급분은 과세표준감액을 받기 때문이다 - MM이론에 바탕을 둠
잘못된 경영성과를 타인에게 쉽게 전가할 수 있기 때문이다 - 대리인 이론에 바탕을 둠
자기자본이 적으면 적을수
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현금흐름 할인법에 의한 가치평가
균형가격결정모형에 의한 가치평가
옵션가격결정모형/실물옵션이론
- 시장가치 평가
- 기술가치 평가
- 성장단계 평가 (골드만 삭스의 6단계 성장론)
4. 맺음말
5. 부록
6. 참고자료
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구조의 코퍼레이트 거버넌스
1. 개념 및 이론적 배경
2. 연구의 흐름
Ⅷ. 기업지배구조의 경영자지배론
1. 경영자혁명과 경영자지배론
2. 경영자자본주의의 발전
3. 경영자지배론 비판
1) 급진파의 비판
2) 주류의 비판 : 대리인이론
Ⅸ.
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구조의 경직성을 탈피, 관리감독계층을 축소하고 자율적 팀제 운영확대 등 조직의 동태화탈관료제화를 가져왔다.
둘째, 사회와 경제의 자율성을 신장함으로써 경제의 생산성을 향상시키기 위하여 경제규제를 완화한다. 규제의 비용/효과를
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구조의 변화
3. 독점자본의 해외 진출
Ⅲ. 신경영전략의 전개
1. 노동시장: 능력주의의 전개
2. 기술체계: 자동화의 급진전
Ⅳ. 신경영전략의 내용
1. 생산의 유연화
2. 고용의 유연화
3. 임금의 유연화
4. 현대중공업의 시기별 신경영전
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