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기후변화현상을 설명하고 있는 10분 이상의 강의 유튜브 1개를 시청한 후 다음의 내용에 따라 정리해 보시오.
1) 시청한 유튜브 프로그램에 대한 유튜브 주소, 제목, 조회 수, 업로드 일자, 제작하고 제공한 주체의 이름(또는 채널 이름), 본인
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기후변화 민감성 평가: 구상나무를 중심으로. 환경생물학회지, 37(4), 370378. 숲과삶 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물
1. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기후변화가 산림생태계에 미치는 다양한 영향
1) 탄소 저장 기능 저하
2) 기온 상승과 생육 환
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2025년 1학기 방송통신대 중간과제물
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 반수체 유도유전자에 대해 기술
1) 반수체 유도 유전자의 개념과 중요성
2) 반수체 유도 유전자의 작용 기전
3) 반수체 유도 유전자의 한계와 극복 방안
2. 실제 옥수수 육종에
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과제물
1. 사회복지와 빈곤이 어떤 관련이 있는지를 설명하시오.
2. 빈곤론 2~4강의 강의를 통해 배운 점과 느낀 점을 서술하시오.
1) 빈곤론 2~4강의 강의를 통해 배운 점
① 심리적 빈곤
② 디지털 격차와 새로운 빈곤의 얼굴
③ 기후위
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내 아버지를 떠나듯 아버지들의 세계를 떠나지 못했다”
5) 나는 어느 ‘미니버스 택시’에 타고 있었는가
6) 독자가 아닌, 연루자로 남기 위하여
3. 『연루됨: 인류학자의 세상 읽기』 읽고 우리 사회가 나아가야 할 방향
4. 참고문헌
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기후변화와 기후변화협약
1. 기후변화
2. 기후변화협약
제3장 건설업의 기후변화에 따른 영향
1. 자연재해의 증가로 인한 책임 부담의 문제
2. 건설 현장에 미치는 영향
3. 건설시공 및 건축물에 미치는 영향
제4장 대응
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방송통신대학교출판부
이기숙, 장영희, 정미라, 엄정애 공저(2003).유아교육개론. 양서원
이기숙(2005). 유아교육과정. 교문사
조정숙, 전인옥 공저(2006). 유아교육개론, 한국방송통신대학교출판부
권영례,서영숙 공저(2005).교과교육론. 한국방송
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자원이라는 하위 관점에서 평가함
----------------- 3주차 4강 Summary 끝 -----------------
=============================== 3주차 4강 끝 ================================ 1강 crm의 배경과 정의
1. crm의 정의
2. crm 등장배경
3. crm기능과 역할
4. crm 시장의 규모와 발
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문제가정의 보호와 지원을 위한 자원을 개발하여야 한다. 나아가 민간자원의 적극적인 활용방안을 모색하고 인력과 자원을 유치하여 위기센터, 특별상담소의 개설이 절실히 필요하다.
청소년은 한 나라의 장래를 짊어질 주인공들이다. 그러
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자원부 http://www.moe.go.kr/
네이버 홈페이지 http://www.naver.com/
네이버 카페 『가우리, 학문공동체 』http://cafe.naver.com/gaury.cafe 목 차
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성과 목적
2. 연구문제
3. 용어의 정의
4. 연구의 제한점
Ⅱ. CoP란 무엇인가
1. CoP
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이해하지 않는다는 것이다.
(19)cf 근대철학사-데카르트에서 칸트까지, R. 샤하트 저, 1993, 미국, p.38 ff
(20)cf 철학과 굴뚝청소부, 이진경 저, 새길, 1994, 서울 p.37 ff
참고문헌
1. 주텍스트
방법서설, 데카르트 저, 문예출판사, 1997, 라이덴
2. 그밖
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문제는 한 번 의기소침해진 면접자가 다음 질문에도 자신감없는 모습을 보이는 경우였습니다. 이것을 면접 때 주의해주셔야 합니다.
면접관이 공격적인 질문을 하거나 피드백을 하게 된다면, 자신의 실수를 인정하되, 표정이나 목소리 톤을
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자원 관리에서 공공재와 시장재의 역할 및 요금 정책의 중요성에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
25. 수력발전소에서 송전선 및 차단기의 효율적 활용 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
26. 홍수 시뮬레이션에서 도하시간과 도달시
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문제는 한 번 의기소침해진 면접자가 다음 질문에도 자신감없는 모습을 보이는 경우였습니다. 이것을 면접 때 주의해주셔야 합니다.
면접관이 공격적인 질문을 하거나 피드백을 하게 된다면, 자신의 실수를 인정하되, 표정이나 목소리 톤을
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문제는 한 번 의기소침해진 면접자가 다음 질문에도 자신감없는 모습을 보이는 경우였습니다. 이것을 면접 때 주의해주셔야 합니다.
면접관이 공격적인 질문을 하거나 피드백을 하게 된다면, 자신의 실수를 인정하되, 표정이나 목소리 톤을
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