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수 있다. 양방향 영상/원격 교육시스템을 통해, 지점 별 교육뿐만 아니라 전국 50여개의 지점의 사원들이 함께 커뮤니케이션 하고 교육 받을 수 있는 기회를 제공받고 있다.
(3) FO사원들을 위한 교육
FO직군이란 Field Operator의 약자로서, 신선, 일
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소개
(1) 개요
(2) 현대정신
(3) 사업영역
(4) 기업문화
(5) 정주영 인사관리
2. 현대중공업 인적자원관리
(1) 채용관리
(2) 평가관리
(3) 보상관리
(4) 교육훈련
(5) 고용안정성
(6) 노사관리
3. 현대중공업 평가
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관리 활동으로 보기도 하였다. 또한 우리나라 전자정부법 제2조에서는 ‘정보자원으로 행정기관등이 보유하고 있는 행정정보, 전자적 수단에 의하여 행정정보의 수집·가공·검색을 하기 쉽게 구축한 정보시스템, 정보시스템의 구축에 적용
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원의 인적 자원 관리를 수행하고 있다. GE는 80년대 중반부터 글로벌 시장에서 활동하기 위해 모든 시스템에 글로벌화(Globalization) 개념을 반영해 왔다. 특히, 글로벌 HR 부문은 글로벌 HR 이슈 해 결을 위한 5가지 기본 전략을 준비해 놓고 있다.
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자원을 '인건비'수준으로 보는 경향이 있음.
기업이 인적자원의 중요성을 인식하고, 장기적 비전과 전략에 바탕한 인사원칙과 제도를 일관성있게 추진할 때 기업의 성과향상으로 이어 질 수 있다. 1.서론
2.본론
◈인적자원관리의 기업
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시장지향의 인적자원관리 전략
1) 고객과 공급자와의 워크아웃(Work-Out)
2) 글로벌 인적자원관리의 지향
3) 전략적 제휴에 대한 HR 측면의 파트너십 향상
3. 작업장 지향의 인적자원관리 전략
1) 리더십/팀 평가시스템의 강화
2) 협조적 노사관
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자료 자원
(1) 파일시스템 : 공유할 수 없는 분리된 파일- 각 응용업무마다 따로 파일을 작성한다. 예) 수강신청 업무를 처리하기 위해 수강신청 파일을 작성, 성적관리 업무 처리 시 수강신청 파악과 별도로 파일이 작성되어야 한다.
(2) DB(Data B
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자원 개발을 위해서 노력을 기울이고, 그러므로 정부나 공공기관에서는 인적 자원의 활용과 그에 맞는 보상 제도를 마련하여 많은 프로그램에 참여 할 수 있도록 하여야 한다.
[참고문헌]
1. 인적자원개발론 (이찬 외 3인, 2017)
2. 인적자원관리
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자원봉사 관련 자료와 정보를 데이터베이스로 구축하여 자원봉사관리업무를 전산화하고, 자원봉사자의 공동모집 배치 교육 관리를 위한 전달체계를 구축한 것이며, 자원봉사관리자의 양성 및 지속적인 재교육 시스템으로서의 역할도 수
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시스템적으로 관리한다. 연초에 사원들은 상사와 함께 한 해 동안 직무 목표와 달성 방법, 평가 기준을 결정하며 수행 후 결과를 검토한다. 종합 평가 시 개발할 직무능력과 지식의 실행계획을 세운다.
사원은 이런 과정을 통해 자신의 능력
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