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자원관리(ERP)란 무엇인가 2. 전사적 자원관리(ERP)의 출현배경 Ⅱ. 전사적 자원관리(ERP)의 구조 1. 개념적인 면에서의 ERP구조 2. 기능적인 면에서의 ERP구조 Ⅲ. 기업에서의 성공적 ERP 요건 Ⅳ. 기업의 전사적 자원관리(ERP) 시스템의 선정방식 1. ERP
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인적 오류 최소화와 향상된 고객 서비스 등이 있다. 이렇듯 RPA는 생산, 인적 자원, 의료, 서비스 등 다양한 분야에서의 데이터 관리 부서에서 채택 된다. 1. 지능 정보 기술
① Cloud ERP -클라우드 컴퓨팅
② RPA ?인공지능 (Al)
③ 비즈니스 애
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정보보고시스템(IRS)
다. 사무자동화시스템(OAS)
라. 의사결정지원시스템(DSS)마. 임원정보시스템(EIS)
바. 지식관리시스템(KMS)
사. 전사적 자원관리시스템(ERP)
아. 전략정보시스템(SIS)
2. 수평적 분류: 경영기능에 따른 분류
가. 생산정보시스
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인적자원관리
③기술개발
④조달업무
정보시스템을 추가함으로서 보다 큰 가치를 창출한다. 1 변화하는 기업환경
2 조직의 대응
3 정보시스템과 정보기술
4 정보시스템의 특징과 역할
5 정보시스템의 유형
6 정보 하부구조와
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정보화
2. 경영혁신과 기업정보화
3. 중소기업 정보화의 문제점과 대응책
Ⅲ. 한국의 ASP에 대한 반응........ 6
1. 한국의 ASP식 정보화 배워야" OECD 호평
2. 한국의 ASP 사업에 대한 OECD 평가
Ⅳ. ASP 와 ERP......... 7
1. ASP (Application Service Pro
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능력을 가꾸어 나간다면 21세기 세상이 원하는 인재가 되어 있지 않을까.
* 참고
워크넷(http://www.work.go.kr/)
청소년 워크넷(http://youth.work.go.kr/)
취업 사람인(http://www.saramin.co.kr/) 1. 여행상품 기획가
2. 변리사
3. 정보기술(IT) 컨설턴트
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정보통신기술(ICT)
가. 무어의 법칙: 컴퓨터의 가전제품화
나. 메카프의 법칙: 사이버 커뮤니티 형성과 확대
다. 인터넷 룰: 새로운 사회적 현상
Ⅲ. 세계관의 변화: 디지털 경제의 태동 배경
가. 제 1세대 세계관(1900~1950): 노드 중심의 정
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정보효율성에 대해 논하시오.
41. 인적자원관리의 중요성을 설명하시오.
42. 임금수준의 결정요인에 관해 설명하시오.
43. 1997년 외환위기 이후 우리나라 기업의 인적자원관리가 어떻게 변하고 있는지를 설명
하시오.
44. 인력 선발도
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자원조달상의 특성
5. 관련법령 또는 정부의 규제 등
6. 2004년 외부환경 불안요소
3) 조직능력 분석
1. 해외시장의 진출의 강점과 약점
2. 연구개발비중의 강점과 약점
3. 경영지표 분석시 강점과 약점
4. 인적자원관리의 강점과
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관리(PDM) 시스템을 운영 하는 2단계로 추진했다.투자비 절감과 함께 운영효율을 획기적으로 증대시켰다.
Ⅷ. 맺음말
이상에서 살펴 본 바와 같이 기업경영에 있어 정보시스템은 경영자가 갖추어야 할 직속기관처럼 매우 밀접한 관계를 가지고
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