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둘러싼 노사갈등 증폭
노동시장 유연화를 둘러싼 대립
※ 1990년대 이후 노사관계 평가
노동시장 유연화/ 노사관계 민주화의 대립, 상호교환
노동조합: 실리적 성격 심화
사용자: 파트너로서의 노동의 지위에 대한 인식의 부족
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사노동조합: http://www.tonghab.co.kr/
토공주공통합반대-한국토지공사노동조합: http://klcunion.lplus.or.kr/open/rejection.asp
국토연구원, 한국개발연구원, 토공과 주공의 통합방안 연구, 최종보고서, 한국건설기술연구원
MMDI 미래경영개발연구원, 토지, 주
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사회복지
1. 이데올로기적 환경
1) 유교적 복지 유산
2) pt 노동윤리
3) 평등주의와 ?사회정의?
4) 근면, 절약의 미덕
5) 상호원조와 집합 정신
6) 자기의존
7) 지속되는 계급투쟁
8) mass line
9) 개혁 이데올로기와 경제 합리주의
2. 정치, 사회
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노동정책 연구’
2006.06 연세대학교 행정대학원 정치행정지도자 전공 석사학위 논문 이상균
김대중 정부의 노동정책 평가와 과제 한국노동사회연구소 연구위원 인수범
정부의 공공부문 노동통제와 노동조합의 대응 전략에 관한 연구
- 1998년
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노동조합의 경영참가, 한국노동사회연구소
- 노동조합의 경영참여를 연구하는 모임(1995), 경영참여사례연구
- 배무기(1993),인적자원관리와 기업내 노사관계, 경영지도연구제32호, 한국산업은행
- 변형윤 외(1992), 경제민주화의 길, 비봉출판사
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사회과 평가에의 시사점, 주제논문1
유영만, e세상 e러닝, 한언출판사
조난심(2001), 학교교육 내실화 방안 연구Ⅰ - 학교교육과정과 수업의 운영을 중심으로, 한국교육과정평가원 연구보고(심사본)
한국교육개발원(2001), 학교교육의 실상분석
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사결정에 미치는 영향/http://blog.naver.com/ssrt
중국의 신 증치세 잠행조례 및 실시세칙 적용/http://blog.naver.com/jinjinzi09
中 新기업소득세법 해결책, 稅테크에 있다/KOTRA
2008년부터 시행되는 중국 신 노동계약법 소개/http://blog.daum.net/cj1625
新노동계약
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사회적 불평등 인식
3) 교육기회의 확대
4) 자신의 권리보호
5) 농업 생산 활동의 중단
6) 1세대 농민공과의 격차
7) 사회보장의 어려움
8) 소비욕구
9) 열악한 노동환경
10) 자아가치 실현 중시
11) 도시와의 갈등
6. 신세대 농민공을 위한
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조합원모집과 상담업무를 수행한다.
4-2.단체교섭의 이해
(1) 단체교섭의 구조
독일의 경우 노조원의 80% 이상이 16개의 산업별 노조에 속해 있고 이 16개의 산업별 노동조합이 모두 독일노동조합총연맹에 가입해 있다. 일반적으로 노사간의 단
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노동조합의 자주적인 실업공제기금
2. 실업공제기금에 대한 정부보조：임의적 실업보험제도
3. 사회보험방식의 강제적 실업보험제도
4. 실업보험제도와 고용정책의 연결：고용보험제도로의 전환
Ⅵ. 외국 고용보험제도의 사례
1. 미국
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