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산업구조를 고도화, 고부가치화하여 성장 및 국제 경쟁력을 강화해야 한다.
노사관계에 있어서도 과거의 대립 투쟁적인 면보다는 대화와 타협의 분위기를 조성하여, 정 부의 개입보다는 노사가 자율적으로 임금 및 기타 노동문제를 해결하
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. 세금혜택
나. 외국인 투자 사업체, 외국법인 사무소의 토지 사용
6. 외국인투자 형태 및 승인
7. 외국인투자 제도
8. 수입관리제도
9. 관세 제도
10. 자유무역지대
11. 외환제도
12. 금융제도
13. 조세제도
14. 노동제도
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문호를 열어야 한다고 한다
4. 노동의 유연화 문제에 관하여 지지자들은 노동의 유연화야말로 경제의 효율성
Ⅵ. 신자유주의와 노동법개정
Ⅶ. 신자유주의와 초국적 기구
Ⅷ. 신자유주의의 폐해
Ⅸ. 결론 및 시사점
참고문헌
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노동시장: 능력주의의 전개
2. 기술체계: 자동화의 급진전
Ⅳ. 신경영전략의 내용
1. 생산의 유연화
2. 고용의 유연화
3. 임금의 유연화
4. 현대중공업의 시기별 신경영전략 도입 실태
1) 제1시기
2) 제2시기
3) 제3시기
Ⅴ. 신경영전략의
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사실이지만, 이를 추진하지 않을 경우의 손해가 더 클수도 있다는 것이다. 단기적이 아닌 장기적으로서 우리 경제를 바라보아야 할 것이다.
한미 FTA 체결 과정에서 우리는 미국과의 협상보다도 먼저 국내에서 풀어야 할 문제가 더 많고 어려
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산업사회가 성숙화하면서 정부나 노동조합, 기타 이익단체들의 행동이 기업의 마케팅 활동을 보다 구체적이고 직접적으로 제한
이와 같이 시장침투가 어려운 상황하에서는 기존의 네 가지 마케팅도구와 더불어 정치적 교섭력 및 공중관계를
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신개발주의 확산 우려 : 신자유주의적 개발주의 확산과 공간환경 부정의
Ⅷ. 향후 기업도시의 방안
1. 기존 추진방침의 철회와 사회적 공론화
2. 기업주도가 아닌 지자체의 주도와 자발성, 장기적 추진이 필요
Ⅸ. 결론
참고문헌
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사업장에 고용되는 노동자는 10대들로, 전일제로 근무하지 않고 이들의 대부분은 중산층 이상의 가정에 속해 있으며 단지 그들이 필요한 용돈을 벌기 위하여 취업하고 있으므로 이들의 임금은 가구소득에 크게 기여하지 않는다는 점에 두고
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사관계의 버팀목이라는 사명감이 흐르고 있어야 할 것이다.
◈ 참고문헌 ◈
1. Harry C. Katz, John Paul Macduffie, Frits K. Pil
『Autos: Continuity and Change in Collective Bargaining』
2. 조돈문 『세계자동차 산업의 구조조정과 노동조합의 대응전략』. 노동사회,
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장기 전략으로 전환하고, 노사가 함께 참여하고 협력하는 참여-협력형 고용조정이 이루어져야 할 것이다. 이러한 정책목표가 달성되기 위해서는 무엇보다 「고용조정 = 인력감축」이라는 단기적인 인식으로부터 「고용조정 = 새로운 일자리
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