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장애인을 위한 소득보장정책에서 장애인들이 실질적으로 혜택을 받으려면 반드시 장애인으로 등록하고 장애인 수첩을 교부받아야 한다.
(2) 장애인 고용정책
장애인을 대상으로 하는 고용정책은 장애인의 사회적 또는 심리적 재활의 관점에
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복지사 : 지역사회복지, 아동복지, 장애인복지, 여성복지, 노인복지, 정신보건, 공동모금회,
각종 사회단체 등 민간사회복지기관과 시설에서 업무 수행
자원봉사 인력 - 다양한 사회복지분야에서 활동 제1장 사회복지의 개념
제2장 사회복
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장애인이 부모와 세대를 분리하여 살아도 부모의 재산이 수급자선정대상에서 정한 기준 재산 이상일 때는 수급자로 선택되어지지 않는다는 문제가 있다. 즉 중증장애인은 성인이 된 이후에도 시설이나 부모에 의해 보호받아야 하는 제도적
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재활서비스
1. 정신재활개념
과거의 정신의학은 정신병, 정신병원, 정신병자에 국한되던 치료적 차원에 초점을 두어 폐쇄적인 치료를 하며 정신장애인의 사회복귀는 불가능하다고 보았으나, 1960년 초기 지역사회 정신치료가 등장하면서 정신
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복지사는 장애인
이 측정 가능한 방법으로 목적과 목표들을 설명할 수 있도록 지도하는 기술적 전문가로서
기능할 수 있다.
⑤발달 단계
사회복지사와 장애인은 대인관계 및 제도적 자원을 활성화 하고, 다른 조직들과 동맹관계를
형성하고
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복지시설에 입소하는 것 보다는 이들이 필요로 하는 서비스를 제공하여 지역사회에서 생활을 유지할 수 있도록 하자는 것이다.
2) 우리나라는 시설수용위주의 정책에서 탈피하여 다시 사회에서 자립할 수 있도록 지원해야 한다. 지적장애인
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재활과정에서의 사후지도 연구방법에 관한 이론적 고찰 (박석돈, 조주현)
- 취업 후 적응지도 개선방안에 관한 연구(한국장애인고용촉진공단) Ⅰ. 장애인의 직업재활과정
Ⅱ. 직업배치
Ⅲ. 사후지도(적응지도)
1. 개념
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정책의 집행에 있어서의 차별, 생활시설에서의 차별을 제도적으로 금지하고 차별에서 장애인을 보호해야 한다. 그리고 기존에 있던 유명무실한 장애인차별금지를 위한 법들을 개정해야 한다. 법의 개선과 함께 장애인 인권문제를 다룰 전담
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복지부는 1997년도 사회복지사업법을 개정하여 시설운영을 평가할 수 있도록 하여 평가를 통해 차등적으로 예산을 지원하여 시설운영 효율성을 유인할 수 있는 법적 근거와 제도적 틀을 마련하였다.
장애인에 대한 선진국의 기본 정책이 그들
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장애인 고용정책의 원활한 이행을 위한 재원이 매우 불안정한 실정이다.
2) 사회적 인식 개선 방안
(1) 기업의 부정적인 요소 개선
장애인 고용문제는 법 제도의 제정을 통해서 하루아침에 해결되어질 수 없으며 사회 전체의 인식 변화, 기업
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