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장애인이 보다 효과적으로 적응할 수 있도록 배려해야 할
것이다. 넷째는 장애인고용제도에 관한 사항이다. 장애인의 취업에 있어서 검토
해야 할 중요한 사항 중의 하나는 그 사회의 고용정책이다. 찡깨인고용촉진 및
직업재활법에서 규정
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장애인 고용환경개선 사업의 개요> 참고
-'장애인고용촉진에 관한 법률'은 300인 이상 고용사업장과 관공서 및 지방 자치단체에게 장애인을 상시근로자의 2%를 고용하도록 의무화했지만 비 율은 아주 낮은 실정이다.
5.장애인복지정책의 새
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용상의 문제가 아니기 때문에 많은 효과를 기대하기 어려운 점
이 지원고용제도의 한계라고 할 수 있다. 이렇게 지원고용제도는
모든 장애유형 에는 적용될 수 없다는 현실적인 한계가 있다. 이는
미국에서 발달장애인을 중심으로 비장애인
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재활 조정기구가 필요하다.
③ 자료수집 및 분석 연구기능과 관리체계의 확립이 필요하다. 이를 전달하는 기구나 기관이 없다.
④ 전문인력의 훈련 및 교육, 유자격 전문가 배치 제도가 필요하다.
⑤ 장애인에 대한 사회적 인식과 개선을 위
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다양한 직업재활 프로그램을 통해 고용이 알선되어야 한다. 중증장애인을 고용하는 사업주에게는 고용장려금의 지급액을 인상하거나 세금감면 등 다양하게 제도적인 혜택을 주어야 한다.
2. 고용의 질 제고
장애인이 고용 되더라도 비장애
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이런 것들에 대해 알아볼께요!
현 사회의 장애인 문제
우리나라 장애인의 현황
현재 우리나라 장애인의 권리문제
시행 예정인 우리나라 복지 정책
재활의 개념과 분야
장애인에 대한 에티켓
내가 생각하는 개선 방향과 발전 과제
현
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현 사회의 장애인 문제
① 장애인구의 증가문제 : 세계적으로 약12%가량의 인구가 심신장
애를 갖고 있으며 이 수는 앞으로 계속 늘어날 전망이다.
② 의료적 문제 : 의료시설에 종사하는 전문적 의료 인력의 부족, 의료 수가가 비급여 관
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써 이미지 제고에도 기여하게 된다.
4. 외국과 우리나라의 장애인 자립생활운동
우리나라에 자립생활 개념이 처음 소개된 것은 1997년 '서울 국제장애인
학술대회' 에서 일본의 자립생활 운동가인 나카니시(Nakanishi)가 일본의 자립
생활을 소개
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장애신학. 대전: 대장간
-강동욱 외(2006). 장애인고용제도 발전방향 연구. 노동부
-강위영 외(2009). 직업재활개론. 서울: 나눔의 집
-권진숙 · 박지영(2009). 사례관리의 이론과 실제. 서울: 학지사
-금현섭 · 이석원(2008). 장애인 정책연구. 법문사.
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복지의 대표적인 대상은 전통적으로 노인, 장애인, 아동, 부랑인
과 여성이었다. 그러나 최근에는 가족복지와 그 밖의 다양한 인구집단이 사회복지서비스
의 대상으로 등장하고 있다.
사회복지서비스에 대한 개념적 정의에 의거하여 사회복
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