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개념
Ⅰ. 성인 대상 산업인력개발의 정의
Ⅱ. 성인 대상 산업인력개발의 유형
1. 국가 차원의 산업인력개발 유형
가. 사업주에 대한 지원
나. 재직근로자에 대한 지원
다. 중소기업 능력개발 지원
라. 실업자훈련 지원
2. 기업 내 산업
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적용상의 문제가 아니기 때문에 많은 효과를 기대하기 어려운 점
이 지원고용제도의 한계라고 할 수 있다. 이렇게 지원고용제도는
모든 장애유형 에는 적용될 수 없다는 현실적인 한계가 있다. 이는
미국에서 발달장애인을 중심으로 비장애
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, 직업)의 모형
Ⅶ. 전환교육(특수교육, 직업)의 문제점
1. 전환교육 체계의 미비
2. 전환교육 유형의 다양성 부족
3. 교육과정 운영의 자율성 부족
4. 전문인력의 미비
Ⅷ. 전환교육(특수교육, 직업)의 개선 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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장애인복지정책의 대책과 전망
1) 장애인 관련 법률
장애와 관련된 법은 장애인복지법, 장애인 등에 대한 특수교육법, 장애인노인임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법, 장애인기업활동촉진법, 교통약자의
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하는 의료재활시설의 확충이 요구된다.
(4) 주거서비스
장애인 주거시설의 대표적인 유형으로 ‘생활시설’과 장애인공동생활가정인 ‘그룹홈’이 있다. 대규모 시설보호의 형태를 띠고 있는 생활시설이 갖는 문제점인 대규모 집단보호로
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장애인이 저렴한 비용으로 용이하게 재활의료를 이용할 수 있도록 재활병, 의원이 확충되어야 하며, 의료기관 이용의 불편을 해소하기 위해 순회방문서비스가 보다 강화되어야 할 것이다.
(6). 장애인 소득보장 문제점의 개선방안.
①장애수
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재활시설)
요양시설
계
지체
시각
청각언어
정신지체
시설수
정원
현원
입소율
182
18.438
16.142
87.5
120
12.298
10.598
86.1
37
3.988
3.109
77.9
10
943
622
65.9
13
1.426
899
63.0
60
5.941
5.698
100
62
6.140
5.544
90.3
2) 장애인생활시설 운영의 문제점
장
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장애가 상황적 요인과 상호작용의 관계를 갖는다고 설정하였다. 이에 따라 장애는 개인적 차원과 사회적 차원의 양자를 모두 고려하여 다루어져야 하는 문제가 되었다.
그러나 우리나라의 장애 혹은 장애인에 대한 개념 정의는 의료적 측면
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문제가 많이 남아 있다. 그러므로 정신장애인에 대한 인식 개선과 인권 문제 해결을 위해 사회복지 차원에서 종합적 연구가 지속되어야 한다.
참고문헌
1) 강희원, 「정신장애인과 기본적 인권」, 『정신보건과 사회사업』 Vol.35 No.-, 한국정신
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장애인이 일할 수 있는 직장을 발견하고 개발해 내는 노력이 필요하다.
만약 내부장애인의 신체적·심리적 상태가 원래의 직업으로 복귀할 수 있다면 그렇게 직업재활계획을 세우는 것이 가장 좋은 방법이 될 수 있다.
그러나, 내부 장애인은
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