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장애인고용공단고용개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관심을 갖고 있는 실천분야 ? 장애인 고용정책
2. 장애인 고용정책에 관심을 갖게된 이유와 동기
3. 시사점 및 발전방안
1) 후천적 장애의 예방대책 강구
2) 장애인차별금지제
3)
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로 이루어질 계획이다.
Ⅶ. 장애인 생활체육 발전방안
1. 장애인체육에 대한 국민들의 인식개선
장애인체육 발전을 위해 우선적으로 필요한 것은 장애인체육을 바라보는 인식전환이 선행되어야 한다. 과거 장애인을 위한 체육은 대개 의료적,
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차별 규정의 개정 방향, 한국외국어대학교 법학연구소, 2008
송문기 / 한국여성 노동자의 차별실태와 개선방향에 대한 연구, 한남대학교, 1990
이주희 / 간접차별의 개념과 판단기준, 청주대학교, 2010
최승희 / 농어촌 장애인들의 교육실태와 차
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장애인이라는 이유 하나만으로 해고되는 장애인은 없어야 한다. 그러므로 장애인이라는 이유만으로 차별을 당하는 것을 금지하는 차별금지적 정책으로 전환되어야 할 것이며 자격을 갖추지 못한 장애인이라 할지라도 일을 통한 보람속에서
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장애인분들에 대한 편견을 버리고, 그들 또한 일반인처럼 사회적으로 존중받는 인격체라는 것을 인식하고 그들이 사회일원으로 통합될 수 있도록 노력해야 되겠다.
Ⅳ. 참고자료
장애인복지 (Inclusive Society를 위한 상상) 김용득 저 | EM커뮤니
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으로 나타났고 취업장애인의 월평균 소득은 상용근로자의 월평균 임금 2백58만원의 45%에 머물렀다.
전동휠체어가 필요한 장애인 5명 중 1명만이 이 휠체어를 가지고 있고 재활보조기구를 구비하지 못한 장애인 가운데 60%는 경제적인 어려움
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장애인복지법)
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- 장애인의 인권`*재활 *복지에 관한 일반법이자 기본법
- 제 4, 8 조 : 모든 영역(정치, 경제, 사회, 문화생활)에서
차별금지의 원칙을 규정
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차별금지(제11조), 교육받을 권리(제31조), 근로의 권리(제32조), 인간다운 생활을 할 권리(제34조)를 가지며, 국가는 사회보장, 사회복지증진에 노력할 의무를 지게 된다. 이와 같이 헌법에는 장애인이건 비장애인이건 평등하게 국가의 보호를
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장애인 정책의 개 - 2. 가치와 목표
〔장애인의 완전한 참여와 평등〕〔사회 통합〕
1.최저 생활 보장
2.차별금지
3.지역사회 중심과 함께하는 복지시설
4.복지 서비스의 질적인 향상
≪ … 중 략 … ≫
장애인 정책의 급여
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장애인의 접근과 수강 시에 필요한 편의시설 설치와 관련된 자문, 장애인문화예술시설에 무장벽 운동(Free Barrier movement)의 전개, 장애인 문화예술 프로그램 개발시행 및 매뉴얼 개발보급 등을 수행해야 할 것이다. 아울러 장애인차별금지법 시
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