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장애인법 개정장애인법“을 제정하였다. 독일은 세계장애인의 해를 1년 앞두고 '80년대의 재활‘이란 주제로 1970년에 이어 두 번째 활동강령이 제시되었고, 미국은 "발달장애인법"이 제정되었다.
4) 제4기(1990년 이후)
장애인복지가 좀 더 일상
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추진하여 효과적인 정신지체인 취업지원 프로그램으로 발전시켰다. 시각장애인의 경우에는 컴퓨터속기사, 헬스키퍼, 속기업 자영 등의 직업영역을 시험하였으나 실습업체 확보의 어려움, 적합직종 발굴의 곤란함, 관련직종 직무지도원 부족
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장애인직업재활사업계획 수립을 위한 워크샵, 보건복지부
* 노동부(1995), 장애인 직업훈련 및 지원에 관한 규정, 노동부
* 오명숙(1999), 장애인고용 촉진정책에 관한 연구, 전남대 대학원 석사학위논문
* 오정수(1995), 영국의 장애인복지행정, 장
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장애인에 대한 차별적 내용을 삭제하고, 정신장애인들 역시 일반인과 똑같은 사람이며, 치료받아야할 우리 사회구성원이라는 것을 교육할 필요가 있다. 또한 장애인 인권침해 사례를 막기 위해서는 무엇보다 끊임없는 교육과 홍보가 필요하
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장애인에게 있어 가장 치명적인 사회제도는 바로 취업문제 일 것이다. 물론 우리나라에서는 장애인 차별금지 법률을 제정하여 장애인분들에 대한 취업제한이나 거부를 금지하고 있지만, 이는 탁상공론에 불과하다. 법적강제 조항을 신설하
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장애인에 대한 차별적 내용을 삭제하고, 정신장애인들 역시 일반인과 똑같은 사람이며, 치료받아야할 우리 사회구성원이라는 것을 교육할 필요가 있다. 또한 장애인 인권침해 사례를 막기 위해서는 무엇보다 끊임없는 교육과 홍보가 필요하
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장애인복지법
53조(자립생화지원),54조(자립생활지원센터),55조(활동지원급여 지원), 56조(장애 동료간 상담)
②자립생활 정책 수요자와 전달체계
-증중장애인 자립생활지원사업의 서비스 대상 : 모든 장애인 (시설,탈시설,재가등 희망하는 장애
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장애인을 대상으로 한 인권침해 사례가 끊이지 않고 지속적으로 발생하고 있는 것이다. 장애인에 대한 인권침해는 헌법의 인간차별금지 조항을 어기는 중대범죄인 만큼, 우리사회 모두 장애인 인권존중을 위해 많은 노력을 기울여야 겠다는
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차별과 인권침해, 입학 거부와 학교 내에서의 따돌림과 방치, 비장애인들의 무시와 멸시 등의 사례는 이러한 현실을 잘 반영하고 있다. 장애인에 대한 이러한 인권침해 실태는 무엇보다도 장애인에 대한 비장애인들의 부정적인 인식에서 초
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장애인들은 교육의 필요성에 대해 적극적으로 공감하고 있었다. 이들은 대부분 교육에서의 차별문제 해결을 통해 장애로 인한 취업이나 각종 사회활동으로부터의 불평등을 해소할 수 있을 것으로 믿고 있었으며, 의존이나 무기력에서 벗어
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