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직업재활법에의한 한국장애인 고용촉진공단,산업재해보상법에의한 근로복지공단 등이 있다
Ⅲ.결론(結論)
사회적으로 이렇게 많은 복지시설이 존재하고 있음을 아직도 모르는 우리국민이 있으며, 또한 이글을 쓴 본인도 부끄러울 정도로
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장애인고용촉진및직업재활법에서는 지역사회내의 다양한 직업재활시설을 지원 하는 법적체계를 제시하고 있다. 그러므로 특수학교 고등부의 직업교육, 직업훈련, 직업평가 및 전공과 이수자들의 취업 등을 위해 공단이나 지역사회내의 복
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장애인고용촉진및직업재활법중 다음과 같이 개정한다.
제7조의 제목중 \"교육부\"를 \"교육인적자원부\"로 하고, 동조제1항중 \"교육부장관\"을 \"교육인적자원부장관\"으로 한다.
<72>국가유공자등예우및지원에관한법률중 다음과 같이 개
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직업재활에 관한 교육·홍보 및 고용촉진운동을 지속적으로 추진해야 한다. 사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 된다. 노동부에 장애인고용
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Ⅰ. 서 론
대한민국은 2022년 약 265만 명의 ~ 2000년부터 장애인 복지 및 편의시설과 관련하여~일반 국민들도 장애를 동정이 아닌 권리로서 ~ '장애인고용촉진 및 직업재활법' 개정, 2007년 '~ 장애인이 사회구성원으로서 누려야 할 기본권을 제도
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정이 있는데 참고로 이 분야의 전문가를 양성하고 있는 Dortmund, 1988). 대학의 양성과정(Curriculum)중 재활기초 교과목, 심리학, 특수교육 및 사회복지기초, 공통교과목을 제외한 직업관련 교과목의 중요한 것들만 제시하면 아래와 같다()
장애인
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장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률, 장애인 등에 대한 특수교육법, 장애인고용촉진 및 직업재활법 등 다양한 개별 법률들이 상호 보완적인 관계 속에서 운영되고 있습니다. 이러한 법들은 장애인의 권리를 선언하고, 정부와 지방자
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장애인 직업재활
Ⅲ. 중증장애인직업재활의 현황과 문제점
1. 중증장애인직업재활의 현황
2. 중증장애인재활의 문제점
Ⅳ. 대책 및 결론
1 직업재활의 전문화와 전문인력 확보
2 관련법제도의 개선과 정비
3 다양한 장애의 종류
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장애인에 대한 취업알선 등 입직지원사업은 한국장애인고용촉진공단에서 실시하고 있는데 지방조직이 광역단체를 중심으로 전국에 12개소에 불과하여 근접서비스 및 직업재활과정을 충실히 제공하기 위해서는 지방사무소를 증설할 필요가
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정신장애인 사례관리자의 긴밀한 협력체계를 구축하는 것이 선행되는 과제라 생각된다.
4. 직업안정을 위한 관련법규의 정비
기존의 장애인을 위한 장애인 복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법, 장애인 복지시책 등과 정신장애인을 위한
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