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고용의 확보는 받아들이는 측의 고용의사가 분명할 때 비로소 성립되는 것이다. 장애인의 취업 문제는 상당히 어려운 난제라고 할 수 있다. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 법률적 강제와 규정만으로는 장애인에 대한 고용을 증진시킬
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정하는 법적 제도이다. 이 제도는 장애인 고용률을 높여 장애인 고용 기회를 확대하고, 사회 통합과 차별 해소를 도모하는 데 목적이 있다. 우리나라에서는 2008년 장애인고용촉진및직업재활법이 시행되면서 장애인 의무고용제도가 본격 도입
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정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 일반적 정의
II. 국가별 정의
III. 국내 정의
1. 장애인복지법
2. 장애인고용촉진 및 직업재활법
3. 특수교육진
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재활서비스
보건복지부(장애인제도와, 재활지원과) ⇒지방행정기관(시,도 - 시,군,구) ⇒보건기관(보건소, 보건지소) ⇒의료기관(의원, 병원종합병원) ⇒전문시설(재활병원, 장애인복지지관)
(2) 직업재활 서비스
보건복지부노동부(장애인고용
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정보처리기능사 자격증을 취득, 정보통신 전문분야에 취업기회 확대와 직업안정을 도모함.
4. 직업적응훈련
◆ 기초재활교육
내 용: 중도실명 시각장애인들에게 보행/점자/컴퓨터 등 기초재활교육을 실시하여 장애로 인해 발생하는 환경에
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정된 삶을 영위하도록 원조하는 국가 및 사회의 조직적 노력의 총체
┃2. 장애의 개념
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※ 장애인복지법
※ 장애인고용촉진 및 직업재활법
※ 특수교육이 필요한 장애인
┃3. 장애의 유형
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장애학생이나 장애인들의 교육과 복지를 지원하고 있지만, 그 효과를 극대화하기 위해서는 반드시 협력이 이루어져야 한다. 1. 장애인등에 대한 특수교육법에 명시된 전환기교육과 직업진로교육의 정의
2. 장애인등에 대한 특수교육법
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고용부담금을 감면시켜 주는 등의 방안모색으로 장애인 취업고용의 의미와 사업의 활성화를 기하는 효과를 얻도록 할 필요가 있다.
5. 사회환경 및 제도개선
장애인에 대한 인식을 개선하기 위하여 국·공립 훈련기관이나 학교 교과과정에
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장애인 차량고속도로 통행료 50%할인, 1998년에는 장애인 자동차 특별소비세 면제확대, 면허세 면제, 2001년에는 장애인용 LPG차량에 대한 세금인상분 지원 등의 정책이 시행되고 있다.
민간부문의 장애인고용 선도를 위하여 국가 및 지방자치단
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재활 사업의 확대
시각장애인의 재활을 통한 경제적 생활 능력을 향상하기 위하여 시각장애인에 대한 적성 직업의 개발 보급, 직업 훈련 시설의 설치, 복지 공장의 설치 취업 사정 사업의 제도화 등을 연차적으로 확대, 추진해야 할 것이다.
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