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장애인·고령자 전담창구’를 설치하는 것도 한 방안이 될 수 있다. 또한 일선 취업알선기관에서 장애인에 대한 취업을 전담하기 위해서는 장애인에 대한 개별화 및 사례관리기법을 통한 취업알선 및 고용지도를 할 수 있는 전문인력의 확충
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  • 등록일 2007.05.15
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장애인들의 고용창출과 고용안정을 위해서는 사업체에 대한 전문적인 구인상담과 취업알선, 취업 후 적응지도 서비스 등이 적절하게 제공되어야 한다(강필수, 2011). 6) 직업전문훈련시설 확충 장애인들은 기술과 기능을 익힐 기회가 적어서
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장애인의 지역사회통합을 촉진하기 위해서는 국가 및 지자체가 정신장애인의 건강과 복지를 위한 중장기 전략이나 종합계획을 정기적으로 수립하는 방안도 검토한다. 여기에는 정신장애인의 건강, 교육, 취업, 소득, 주거 등 자립과 지역사
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  • 등록일 2022.03.30
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장애인복지정책의 발전방향에 관한 연구’, 2008. 봉민근, 「사회복지정책론」, (학문사, 1997) 권선진, “장애범주 확대와 복지서비스지원방안”,「재활복지」, 장애인재활연구소,1998. 12.권선진·김형수·전학석, 「장애인구 대상별 특성과 정
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  • 등록일 2010.06.11
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인력교류활성화 5. 고령자 적합직종의 발굴 6. 정년제도 운영상의 개선점 7. 중고령자에 대한 편견의 불식과 신인사제도의 확립 8. 직업훈련과 중고령자에 대한 취업알선 기능의 강화 9. 고령자 회사의 도입방안 참고문헌
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논문 103건

장애인복지론」,교문사,2005 김학만 외,「사회복지정책론」,대왕사,2005 교육인적자원부,「특수교육실태보고서」,2005 남기민,「사회복지정책론」,한지사,2007 변용찬 외,「장애인의 종합적 소득보장체계 구축 방안」,한국보건사회연구원 연구
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취업 활성화 방안을 시행함으로써 여성노인 스스로 경제적 자립이 가능하도록 여건을 조성하고 소득활동을 지원하여 줌으로써 이들의 역할과 기능을 회복시켜 당당한 사회발전의 주체로 보람 있는 노후를 살아가도륵 정부가 의지가지고 법
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  • 발행일 2008.03.20
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방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원 6. 이정우,『불평등의 경제학』 7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원 8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책
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  • 발행일 2009.02.12
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확충해야 한다. 넷째, 자전거 교통에 대한 인식의 변화를 위한 프로모션 방안으로 축제와 캠페인을 실시해야 한다. 전국적 규모의 ‘자전거의 날’을 지정. 운영하고 ‘어린이 자전거 대회’나,‘장애인자전거 타기’등을 통하여 사회적 분
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  • 발행일 2012.06.08
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방안」. 김주영 외 3인(2001).「중등특수학급운영개선방안」. 국립특수교육원. 나운환 외 2인(1997).「비교장애인 복지정책」. 한국장애인재활협회. 박경숙(2001).「장애영유아 조기발견 및 진단평가 방안 연구」. 국립특수교육원. 박승희(2006).「
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  • 발행일 2010.12.16
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취업자료 250건

제공에도 힘쓰겠습니다. 아울러 기업, 지자체, 장애인 단체 등 다양한 이해관계자들과의 협력을 강화하여 평생 직업 교육의 내실화를 도모할 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.12.22
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서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자) 5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (200자~600자) 6.경영목표 및 비전 7.연봉 및 면접 정보
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 일반사무직
둘러싼 여러 가지 이슈 중 본인이 가장 중요하게 생각하는 이슈 1가지를 선택하고 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 기술하고, 연세대학교가 대응해야 할 방안 혹은 연세대학교가 수행해야할 역할에 대해 기술하여 주십시오. [500자 이내]
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  • 등록일 2025.06.04
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  • 직종구분 일반사무직
장애인 재활 분야의 전문가로 성장하여 혁신적인 재활 프로그램을 개발하고, 정책 입안에도 기여하고 싶습니다. 특히 4차 산업혁명 시대에 발맞춰 최신 기술을 활용한 재활 방식을 모색하고, 장애인들의 취업과 사회 참여를 돕는 새로운 모델
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  • 등록일 2024.11.19
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  • 직종구분 기타
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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