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등급을 경정하여야 할 것이다.
2) 장애인복지 정책의 문제 해결방안
가. 소득보장제 문제점의 해결방안
소득보장의 현실화: 장애로 인한 소득 기회가 상실된 사람에 대해서는 최저생계비를 보장할 수 있는 소득보장제도의 마련, 소득에 대한
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직업 재활시설에서 근로하는 장애인 역시 근로자로서 권리와 의무를 행사할 수 있도록 보호적 조건하의 보장규정이 필요하다.
참고문헌
구인순, 박자경 (2010). 장애인 근로자의 직업유지 영향 요인 분석. 제 2회장애인고용패널 학술대회 발표
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지사에게 제출하여야 한다. 금년도에는 신청시설이 「장애인생산품 의무구매제도 실시기준」에 적합한지 여부를 사전에 철저히 검토하여 관보공고를 실시하도록 하겠다.
또한, 인터넷 쇼핑몰 개설, 장애인고용촉진 및 직업재활기금을 활용
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장애인의 직업재활과 고용대책을 이해한다.
2.장애인교육촉진법
1.장애인고용촉진법 제정의 배경,이념,목적을 안다
2.장애인고용촉진법을 안다.
3.개선되어야 할 장애인고용촉진법에 대해 인식한다.
3.장애인을
위한 복지정책
1.현재의 장애인
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직업훈련시설 90㎡(약 27평) 로 되어있어 기존의 장애인 생활시설과 장애인복지관에서는 일부 공간을 활용하여 설치신고를 하고 있는 경우가 많이 있다. 이는 1999년도부터 보건복지부가 장애인직업재활시설의 독립시설화를 추구하던 정책방
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고용총괄심의관실에서 직업안정업무에 대한 기획, 고용정책, 조정의 역할을 하고 있으며, 고용정책과, 고용관리과, 장애인고용과의 3개과로 이루어져 있다. 그리고 외부의 직할기관인 중앙고용정보 관리소에서 직업의 연구, 직업지도기법의
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의무고용제도, 장애인고용부담금 등 이행강제수단을 가짐
비할당고용제도 형태 : 장애인과 비장애인간의 차별을 두지 않고
고용주가 기능주의에 입각해 자유롭게 채용
회사 고용주에게 장애인고용유인책을 제공
◇ 2000년 현재 장애인고용촉
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지 못하는 중증장애인은 갈 곳이 없이 집주변에서 떠돌고 있어 직업재활훈련의 능력이나 사회적응능력 등이 더욱 미약해지는 문제가 발생되고 이에 따른 사회적 비용이 크게 발생되고 있다. 여기서 소외되고 있는 중증장애인들을 보호하고
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지서비스의 발달방향 : 주간 및 단기보호서비스개선 필요
장애인복지관에서 주간보호서비스를 제공하는 것 이외에도 일정수준이상의 장애인수용시설을 선정하여 주간보호 또는 단기보호서비스시범사업을 실시한 후 이를 점진적으로 확대
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인복지정책의 기본목표와 정책방향 자체는 장애인복지의 기본 이념을 적절히 반영하고 있다고 할 수 있다.
장애인복지정책이 추구하는 목표를 한 마디로 표현한다면 재활이란 개념으로 압축할 수 있는데 재활의 영역에는 의학적 재활, 직업
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