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고용기회의 부족과 경제적 불안감 등으로 인해 그들은 점차 사회로부터 소외받고 그들의 목소리를 낼 수 없으며 이러한 불안들은 결국 범죄라는 최후의 수단을 통해 분출하게 되는 것이다. 그리고 장애인들이 범죄를 저지름으로 인해 경찰ㆍ
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장애인식개선사업이 곳곳에서 시행되고 있다. 하지만 아직 정부나 지방자치단체의 협력이 부족하여 그 효과가 미비하다. 시행을 하고는 있지만 예산부족으로 사업운영이 어려운 곳도 다수 있는 걸로 알고 있다. 장애인복지에서 가장 중요하
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지 생활(수용)시설로 가야 한다. 저소득층은 치료를 엄두도 못 낸다. 그래서 언어능력이나 인지능력이 개선되지 않아 자해 등의 돌출행동이 심해지기도 한다. 견디다 못해 부모가 아이를 버리는 경우도 있다. 』
(왼쪽 사진)발달장애인인 손빈
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용이 포함되어야 한다는 한계를 무시한 것.
b) 장애인들의 자기 결정 목표를 반영하지 않음 : 장애인들은 스스로 결정할 수 없다는 기능전문가들과 정책입안자들의 생각 반영 : 활동보조모델의 존속을 위해선 소비자들의 각성이 필요 (가정보
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장애 : 뇌의 기질적인 병변으로 비정기적인 경련을
일으키는 자 일정기간 간질약을 복용한 병원치료
병력이 있는 자
⑮ 안면기형장애 : 신경과적인 질병으로 안면에 마비 및
불수의적인 경련동반.
1. 장애인구의 현황 및 특성
(1) 장애
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장애를 가진 사람에게 영향을 줄 수 있는 가족과 주위의 사람들이다. 좁은 의미에서는 심리적 문제를 가진 장애인과 장애인 가족 및 주위의 사람들을 대상으로 한다. 심리재활은 일반적으로 검사, 상담, 치료의 순서로 이루어지며 정신과의사
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지서비스를 다양화하여 가정의 어려움을 경감시키고 자립, 자활을 지원하는 시책이 실시되어야 할 것이다. 또한 근로능력이 있는 장애인은 취업을 통하여 근로소득을 확보할 수 있도록 직업훈련과 함께 근로시설 확충 및 의무고용이 확대되
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직업 능력평가 문제는 평가 과정에서 발생하는 문제를 보여주며, 이를 해결하는 방법을
찾는 데 도움이 되어 직업 능력평가 결과가 항상 정확하지 않을 수 있으며, 이로 인해
장애인의 직업 능력 개발 및 취업에 영향을 미칠 수 있다. 그러나
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직업적, 교육적, 심리사회적 개입과정을 통하여 서비스 대상에 따라 개별화되고 전문직 간의 팀워크에 의한 통합적인 서비스와 그 가족 및 지역사회의 적극적인 참여를 유도하게 된다.
이와 같은 내용을 토대로 장애인복지실천의 개념을 종
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장애인의 종사상 지위를 보면 자영업이 가장 많아서 40.2%를 차지하고, 전일제 상용근로자 전일제 상용근로자
: 휴일 없이 매일 근무하는 사람.
23.8%, 일용근로자 1.2% 순이었다. 비장애인의 경우에는 임금근로자가 전체의 60.8%, 고용주를 포함한
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