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직업은 최대한의 자기실현 수단이자 사회경제적으로 자유로운 삶을 살 수 있는 필수적인 도구라 할 수 있다.
최근 선진 복지국가의 장애인 재활복지 정책은 자립생활과 고용이라는 두가지 개념과 철학으로 자리매김하고 있다. 이는 장애인복
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도 그 궁극적인 목적은 같다. 다만 그 대상이 신체 또는 정신상 장애가 있기 때문에 일반적으로 불리한 고용상황에 놓여 있는 일정범위의 장애근로자일 뿐이다. 이같이 장애인복지의 기본은 직업적 자립에 있다는 기본적 사고방식에서 장애
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장애인 직업훈련시설, 장애인 생산품판매시설 등
- 장애인 직업재활시설은 장애인이 자신의 능력과 적성에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인 직업활동과 관련된 제반 서비스 및 취업기회제공
5) 장애인 고용관련
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장애인복지정책은 인본주의에 입각하여 고립과 사회적 단절을 방지하고, 장애인 스스로 능동적인 삶의 주체가 되며, 건강하고 사랑할 수 있는 교육환경을 조성하는 과제를 갖고 있다.
3) 장애인고용의 촉진과 직업재활의 활성화
▶장애인고
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장애인에게 소득보장을 위한 다양한 서비스의 확충이 필요하다.
2) 장애인 고용의 확대와 질적 개선
장애인 고용의 확대와 질적 개선을 위해서는 공공 부문의 장애인고용 의무화 준수, 민간 부문의 장애인 고용 비율 달성을 위한 사업장 지도,
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장애인과 비장애인의 고용과 임금에 차이가 있다는 것을 알 수 있다.
4. 결론
지금까지 장애인 복지정책의 기본방향과 장애인복지 정책으로 시행되고 있는 의료, 교육, 소득, 고용 보장의 내용과 개선 방향에 대해 살펴보았다.
우리나라 헌법
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용도 포함되어야 할 것 이다.
4) 장애인 소득보장시책의 강화와 장애인고용 강화
기존의 장애인생계보조수당이 개정된 장애인복지법 제44조에 의하여 장애수당으로 개칭되어 지급할 수 있도록 되어 있고, 동법 제 45조에 의하여 장애아동부양
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장애인이 고용주가 요구하는 본질적인 일을 할 수 있으면 주변적인 것을 하지 못한다는 이유로 고용을 거절할 수 없다. 예를 들어 시각장애인이 영업사원이 되려 할 때 영업하는 상품에 대해 설명하고 고객으로 만들 수 있다면 이동의 문제,
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정책 마련이 시급한 실정임.
- 1997년부터 실시한 재활보조기구 건강보험 급여적용 대상품목은 매년 확대되고, 1999년 장애인복지법에서 의지보조기 기사에 대한 국가시험 규정 마련 등이 이루어지고 있으나, 재활보조기구의 제작 및 판매, 유
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리고 이러한 것이 가능하게 하는 것이 바로 제대로된 정책의 개발이라고 볼 수 있다.
즉, 앞으로의 과제로 장애인에 대한 우리 국민들의 인식의 변화는 상대적인 것이다. 이는 어느 한쪽만의 행동으로 결론을 볼 수 있는 문제가 아니다. 지금
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