|
지원되고 있는 예산으로는 사업수행 및 운영에 많은 어려움 발생하므로 관리운영 비의 증액 필요
<참고문헌>
o 보건복지부,『장애인복지법』, www.mohw.go.kr
, 1999
o 보건복지부,『장애인직업재활에 관한 연구』, www.mohw.go.kr
, 2004
o 한국장애
|
|
|
, 장애인으로서 고용정책, 사회보장정책의 혜택을 누려야 한다. 다른 한편으로 사회적 인식에 대해 살펴보면, 정신장애인은 자해나 타해의 위험이 있다는 등의 잘못된 사회적 인식이 있다. 이는 정신 장애의 사회재활을 막고 정신장애인 본인
|
|
|
- 지역정보 전화사업 실시
- 점자 녹음서 출판 및 열람시설 설립
(4) 재활치료 문제점 해결방안
장애인재활의 궁극적 목표는 기능을 최대로 증진시켜 사회생활을 할 수 있도록 하는 것이다. 이러한 목표는 지자제 실시로 지역사회를 중심으로
|
|
|
지니기 때문이다. 따라서 취업의 기회를 제공하는 것은 사회통합의 가장 중요한 수단이 된다(장인협, 1984).
장애인의 재활대책을 강구함에 있어서도 직업재활의 문제는 다른 어느 영역보다 우선적이고 핵심적으로 다루어져야 할 부분임은 재
|
|
|
용하고 있었다. 한편 수지센터의 경우 신생센터로서의 운영상의 어려움과 더불어 공적 지원으로 센터가 관변단체화될 수 있는 우려를 나타내고 있었으며, 그 결과 공적 지원에 의한 장애인행정도우미나 기존 장애인직업재활시설에서 주로
|
|
|
장애노인의 수는 앞으로 더 증가할 것으로 전망된다. 그렇기 때문에 장애노인들을 위한 재가복지 서비스의 확충이 절실하며 장애노인들의 정확한 욕구를 파악하여 다양한 정책적 지원을 확대해 나가야 할 것이다. 장애인을 시혜의 대상 또는
|
|
|
재활의 의의는 매우 큰 것이다.
6. 직업재활에 있어서 문제점과 개선 방향
앞에서 언급된 내용과 현상을 중심으로 직업재활에 있어 몇 가지 문제점과 개선방향을 언급하고자 한다.
첫째, 중증장애인 직업재활대상자에 대해 서비스 공급능력
|
|
|
장애인 정책 방향은, “장애는 ‘취업 불능’을 의미하지 않으며, ‘한 번’ 장애인이 되었다고 해서 ‘평생’ 장애인이 되는 것이 아니다”라고 분명하게 밝히고 있다. 따라서 우리 사회의 구성원인 장애인들의 안정적인 고용을 위해 직업
|
|
|
지방비 50%, 자체수입 20%로 충당한다.
Ⅴ. 장애인직업재활시설
장애인직업재활시설 종사자의 업무를 이해하기 위하여 장애인직업재활시설의 이론적 배경을 살펴보면 직업재활시설은 조금씩의 해석의 차이는 있으나 대체로 일반고용이 어려
|
|
|
장애인의 형제자매가 갖는 부담에 관한 연구, 이화여대 대학원 사회복지학과 석사논문
◇ 엄승연(1995), 정신지체인의 취업준비를 위한 지원체계 연구, \'95연구과제 발표회, 한국장애인고용촉진공단
◇ 정정진(1979), 정신지체아를 위한 적응행
|
|
메뉴펼치기
