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장애인직업재활사업은 보건복지부와 고용노동부, 그리고 다른 부처들로 다원화된 전달체계 구조로 되어 있어 정부 정책의 연계성 부족으로 한정된 자원마저 중복 투자되는 등의 비효율성의 문제를 야기하다. 또한 각 부처가 각 각 전달체계
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지원은 매년 그 증가폭이 소폭증가에 머물고 있는바, 국가적 재정확대가 시급하다고 할 수 있다.
나. 장애인복지정책
1) 문제점
우리나라 장애인복지정책은 이미 장애가 발생하신 분들을 위한 사후차원의 정책이다. 즉 장애 예방 차원의 국민
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장애인 고용정책
장애인을 대상으로 하는 고용정책은 장애인의 사회적 또는 심리적 재활의 관점에서 뿐만이 아니라 장애인의 빈곤문제 해결을 위해서도 가장 효과적인 정책으로 그 중요성이 점차 강조되고 있다. 직업 재활의 궁극적 목표가
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장애인복지에 함께 참여한다는 천대감을 심어줄 수 있다. 그러므로 이 프로그램을 통하여 장애인 본인은 물론 가족과 지역주민, 기업에 이르기까지 모두가 장애인의 사회통합을 위하여 참여하므로 지원고용의 활성화 그 자체가 재활의 최종
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장애를 입은 중도 장애인만을 대상으로 하기 때문에 장애로 인하여 취업을 할 수 없거나 경제 활동을 한 적이 없는 장애인은 전혀 사회보험의 혜택을 받을 수 없거나 없다.
7). 장애인 고용정책의 문제점
사업주에 대하여 장려금지원제도 등
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장애인관련정책 현황
장애인복지 법’ 제 9조 2항
: 국가와 지방자치단체는 여성 장애인의 권익을 보호하기 위하여 정책을 강구하
여야 한다.
☞ ‘장애인 고용촉진 및 직업 재활에 관한 법률’ 제 3조 2항
: 국가와 지방자치
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지고 있는데 반해 우리나라의 경우 아직 이러한 논의조차 구체적으로 진행되지 않고 있어 장애인 고용정책의 원활한 이행을 위한 재원이 매우 불안정한 실정이다.
2) 사회적 인식 개선 방안
(1) 기업의 부정적인 요소 개선
장애인 고용문제는
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직업훈련, 취업문제(지원고용 포함), 성인교육, 독립적인 생활, 지역사회참여 등을 위한 평가가 이루어져야 한다. 그리고 부모가 전이교육이 필요하다고 생각되면 언제라도 학교에 먼저 요청 할 수 있다.
참고문헌
◇ 김종인(1999), 중증장애인
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직업재활연구, 11(2), 109-138.
정근모(1996). 장애인재활공학정책의 과제와 전망. 한국장애인재활협회 주최 제5차 재활심포지움 자료집.
한국보건사회연구원(2001). 2000년도 장애인 실태조사 결과. 보건복지부.
김용욱(1999). 특수교육공학의 현장 활
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용하고 있는 규정을 변경된 기관 또는 단체의 명칭으로 정비함.
마. 기타 현행제도와 맞지 아니한 사항을 현행제도에 맞게 정비함.
장애인복지법 [전문개정 1999.02.08 법률 제5931호]
가. 장애인복지종합정책을 수립하고 관계부처간의 의견을 조
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