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3년간 행사하지 않으면 소멸한다.
▶ 급여종류
- 국민연금 : 노령연금, 장애연금(1-4), 유족연금, 분할연금, 반환일시금, 사망일시금
- 국민건강보험 : 요양급여, 건강검진, 요양비, 장애인보장구급여비
- 고용보험 : 구직급여, 고용안정.직업능력
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장애인 고용환경개선 사업의 개요> 참고
-\'장애인고용촉진에 관한 법률\'은 300인 이상 고용사업장과 관공서 및 지방 자치단체에게 장애인을 상시근로자의 2%를 고용하도록 의무화했지만 비 율은 아주 낮은 실정이다.
5.장애인복지정책의 새
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위에서 제시하였듯이 우리나라에 장애관련법들은 장애인복지법, 특수교육진흥법, 장애인고용촉진 및 직업재활법, 장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률 등 4개가 있다.
각각의 법률에 대하여 문제점도 살펴보았지만 전체적
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는 시설
③ 장애인직업재활시설 : 일반 고용이 어려운 장애인이 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈련을 받거나 직업생활을 영위할 수 있도록 하는 시설
④ 장애인유료복지시설 : 장애인이 필요한 치료, 상담, 훈련 등 편의를 제공받고 이에
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직업목표를 가지며 효과적으로 적응할 수 있도록 돕는 것
이라 할 수 있다(강위영 외, 2009).
2)직업평가의 영역
과거와 달리 최근 우리나라는 장애인에 대한 이해는 물론이고
장애인고용과 직업재활 정책도 놀랄만한 속도로 변화하고 발전하
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장애신학. 대전: 대장간
-강동욱 외(2006). 장애인고용제도 발전방향 연구. 노동부
-강위영 외(2009). 직업재활개론. 서울: 나눔의 집
-권진숙 · 박지영(2009). 사례관리의 이론과 실제. 서울: 학지사
-금현섭 · 이석원(2008). 장애인 정책연구. 법문사.
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직업재활 혹은 작업치료로서의 의미가 있지만 보다 근본적으로는 장애인도 한사람의 인간으로서 존엄성과 노동할 권리를 가진 존재임을 현실적으로 입증하는 것이다.
장애인복지법 제5조는 \'장애인은 그가 가지고 있는 능력을 최대한 활용
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재활서비스를 제공하고 동시에 인식의 개선과 환경을 조성하여 사회생활이 보장되고 안정된 삶을 영위하도록 지원하는 국가의 조직적 노력의 총체라 할 수 있다. 하지만 장애인 의무고용 제도로도 불리는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」
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지급함(입상자 제외)
▣ 2001년 지방장애인기능경기대회
·대회기간 : 2001. 6. 14 ∼ 6. 16(3일간)
·대회장소 : 16개 시·도 공고 및 직업전문학교 등
·주 최 : 한국장애인고용촉진공단
·주 관 : 2001년도 지방장애인기능경기대회조직위원회
·집 행 :
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직업능력평가 내용 등을 적절한 방법으
로 소집단을 구성하여 실제 도구사용이나 작업에 참여하는 형
태로 직능개발의 수행 등
라. 작업환경적응
장애인들의 경우 직업적 경험의 부족, 직업인식 저하 등으로 실
제 근로환경을 견디지 못하고
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