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업사회의 장애인 복지정책에 있어서 장애인고용정책은 소득보장이라는 측면과 함께 장애인의 사회적 통합이라는 관점에서도 그 중요성이 대단히 높다. 직업활동은 소득의 원천 일뿐만 아니라 현대사회에 있어서의 가장 기본적인 사회참가
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인고용을 위한 법률에 따라 20인 이상의 근로자를 고용하는 모든 민간, 공공 부문의 고용주는 전체 노동자의 6%에 해당하는 장애인을 전일제나 혹은 시간제로 고용하도록 규정하고 있는데 다음과 같은 민간 부문과 반관민 부문의 일부 직업들
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장애우를 의무 고용해야 할 의무가 있는 사업주들이 직업재활시설에 생산설비와 원료, 기술 등을 제공하고 생산관리 및 생산품의 판매를 전담하는 사업주 등에 대해서 고용의무를 면제해 주는 제도다. 이는 통합고용이 가능한 것까지도 분리
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고용된 장애인의 직업적 안정을 위해서는 사후지도, 직업생활상담원 활성화, 모니터요원 활용, 후견인 제도 도입 등 고용안정을 지원할 수 있는 다양한 방안에 대한 연구의 필요성이 있다.
Ⅸ. 결론
장애인 복지의 최대 목표는 모든 장애인이
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정책의 직접적인 구성요소는 아니지만 간접적인 요소로서 직업재활정책의 성공여부에 중요한 변수가 될 수 있는 몇 가지를 첨언하면서 마무리하고자 한다.
첫째, 직업재활정책이 시너지효과를 거두기 위해서는 장애인에 대한 국민의 잘못된
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장애청소년은 그 어느 법에서도 주요 정책대상으로 포함되지 못하고 있어 복지 대책은 매우 미약하다. 따라서 청소년 복지 지원법, 청소년기본법, 아동복지법, 건강가정육성법, 장애인 복지법, 장애인고용 및 직업재활법 등에 장애인을 주요
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장애 아동 개념 및 특성
2. 장애아동의 통합교육
3. 우리나라 장애아동 교육복지에 관한 선행연구검토
Ⅲ. 지역 사회 복지관의 장애 아동 교육 재활 프로그램의 일반적 현황 및 사례
1. 우리나라 장애아동 등록현황 및 교육 복지현황
2. 우
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업의 위기, 미국산 쇠고기 전면 개방에 따른 축산농가의 어려움 등이 현실로 나타나고 있는데 정책당국의 농가 보호대책은 제대로 마련되지 않은 채 지원정책 등의 수준에서 크게 벗어나지 못하고 있어 이 또한 전반적인 정책전환이 필요함.
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장애인 취업의 영향 요인에 관한 선행연구 12
1. 인적자본요인 12
2. 직업훈련의 인적자본 향상 13
3. 직업훈련효과성 및 취업효과 분석 13
제 3 절 직업훈련만족도에 관한 선행연구 14
1. 장애인 직업재활서비스 15
2. 비
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장애인의무고용 현황.
노동부내부자료, 2006. 기업체의 장애인 의무고용 현황.
서강경제인포럼(2002), 장애인 고용장려금과 부담금의 적정수준과 양자간의 상관관계에 관한 연구.
이용교(2002), .디지털 사회복지개론. 인간과 복지.
장애인고용촉
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숲중증장애인다수고용사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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장애인고용장려금 지급, 장애인고용부담금 징수
ㆍ직업능력개발 : 직업능력개발원 운영, 맞춤훈련센터 운영, 발달장애인직업능력개발훈련센터 운영, 직업능력개발지원, 장애인기능경기대회 개최
ㆍ연구개발 : 장애인고용ㆍ직업재활 관련
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할 계획인지 설명해 주세요.
3. 법무·노무 분야에서 본인의 강점과 관련 경험 또는 역량을 구체적으로 기술해 주세요.
4. 장애인 고용 정책이나 관련 법률에 대한 이해와 이를 공단 업무에 어떻게 적용할 수 있을지 의견을 작성해 주세요.
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충족시킬 수 있는 서비스를 개발하기 위해 지역 사회와 협력을 강화할 것입니다. 장기적으로는 직업재활 전문가로서 지역 사회와 국가 차원에서 장애인 고용을 증진시키기 위한 정책 마련, 교육 및 홍보에 적극적으로 참여하겠습니다. 나아
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직업재활 분야에서의 전문성을 높이며, 궁극적으로 장애인과 취약계층이 사회에서 온전한 일원이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 고용 기회를 확대하고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 일에 헌신하겠습니다. 1.
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직 7급으로 일하게 된다면 가진 역량을 통해 장애인의 직업 재활 및 고용 지원에 힘을 보탤 수 있을 것이라는 확신을 가지고 있습니다. 경기도일자리재단이 추진하는 다양한 프로그램과 정책이 장애인 고용의 활성화에 기여하고 있다는 점에
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