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장애인근로시설이 운영·지원되고 있고, 장애인재활시설, 장애인종합복지관, 사회복지관 등에 장애인보호작업장(117 개소)을 부설·운영하도록 지원하여 현재 2,627 명의 장애인이 일하고 있다. 장애인고용촉진등에관한법률에 따라 300 인 이상
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장애인근로시설이 운영·지원되고 있고, 장애인재활시설, 장애인종합복지관, 사회복지관 등에 장애인보호작업장(117 개소)을 부설·운영하도록 지원하여 현재 2,627 명의 장애인이 일하고 있다. 장애인고용촉진등에관한법률에 따라 300 인 이상
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장애인복지 일자리는 일반 노동시장 취업이 어려운 중증장애인에게 유형별 일자리를 발굴, 보급하여 직업생활 및 사회참여 경험을 제공하고 일반노동시장으로의 진출을 촉진하기 위해 시작되었다. 다시 말해 이는 고용으로부터 사회적 배제
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인 등 서비스 제공자, 건강보험공단
건강보험료의 4%정도를 보험료로 납부.
고용보험법
근로자
실업급여(구직급여-훈련연장급여, 개별연장급여, 특별연장급여, 취업 촉진수당-조기재취업수당, 직업능력개발 수당, 광역 구직활동비, 이주비)
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노동조합의 조직과 활동
4) 한국의 노동복지
4. 노동복지의 영역
1) 노동복지의 3가지 기본 형태
2) 노동복지의 특성
3) 근로조건과 근로환경의 개선
4) 사회보장제도와 소득보장
5. 노동문제 해결을 위한 사회복지의 방향과 대책
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정책적 대안
(1) 여성의 고용촉진 및 직업능력개발
* 여성가장고용촉진장려금 지원
여성가장고용촉진장려금제도에 의거, 사업주가 고용안정센터에 구직을 신청한
여성실업자 중 배우자가 없는 여성으로서 본인 및 배우자였던 자의 60세 이상
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용증가(노인장기요양보험 재정)
필요하게 된 이유
노인의 소득보장시책의 부재(경제적 빈곤)
노인복지서비스에 대한 필요성 인식(70년대 후반- 양로원, 노인정, 노인학대 등 법적근거↑)
핵가족화부양의식 퇴화
노인의 소득보장제도(p.99표 참
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인간다운 삶의 질 향상에 보다 직접적으로 관련되는 재활의 핵심이라 할 수 있다. 직업 능력개발은 장애인이 고용을 확보하고 보유하고 승진 할 수 있도록 하기 위하여 직업 상담, 직업평가, 직업훈련, 직업알선, 취업 등이 이루어지는 일련의
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장애인까지 그 대상자를 확대하여야 할
것이다. 또한 장애인간병에 요구되는 장애인간병수당 등의 지급도 고려되어야 할 것이다. 나아가
근본적으로 장애인이 빈곤에서 탈피하여 자립하기 위해서는 장애인고용촉진법에 의한 국가와 기업의
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장애인정책복지와 차별금지』, 인간과 복지, 2011
『한 중 일 장애인 고용 및 복지 정책 심포지엄 자료집』, 한국장애인고용촉진공단, 2011
사단법인 한국 장애인 복지 시설 협회 http://www.kawid.or.kr/html/index.php Ⅰ. 서론・・・・
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