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장애인직업재활시설 운영 개선방안에 관한 연구.보건과 복지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 직업재활이란
2. 우리나라 직업재활 정책의 모델
3. 장애인 직업재활 정책 조사
1) 보호고용 제도
2) 장애차별금지 제도
3) 의무고용제도
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별, 성역할 태도별 차이를 중심으로> 한국여성학회 한국여성학 제 25권 2호 2009 pp. 37-71
홍예선 <장애인 고용관련 법제에 관한 연구 : 의무고용제와 고용상 차별금지를 중심으로> 고려대학교 대학원 [2011] [국내석사] 사회복지정치학
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2. 직업재활의 특성
1) 개별성
2) 복잡성
3) 종합성
4) 역동성
5) 책임성
6) 전문성
3. 정신장애인에게 직업재활 서비스를
효과적으로 적용하기 위한 기본원칙
4. 정신장애인을 위한 직업재활
5. 정신장애인 직업재활 개선방안
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장애인복지법 개정(1999년)
(5) 국민연금법 개선: 2033년경 적립기금 고갈에 대비 연금재정안정화 방안 연구
3) 특징
① 국가와 지방자치단체의 의무 · 국민의 권리임을 명시(소득 인정액 개념 도입)
② 복지병 논쟁 대두(일할 의지와 능력을 갖춘
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별(%)
남자
72.1
84.3
26.1
27.0
81.2
여자
27.9
15.7
73.9
73.0
18.8
Ⅵ. 차별(불평등)과 장애인차별
Oliver(1996, 30-42)는 장애 문제에 대해서 크게 두 가지 이론적 관점, 즉 ‘개인 모형’(individual model)과 ‘사회 모형’(social model)이 존재한다고 주장한다. ‘개
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입문 교육)
6. 이메일 뉴스레터와 정치입문 전략안내서(간호정우회 소식, 선거관련 소식 및 당선자 인터뷰내용 이메일 발송)
7. 간호정책 세미나(정책기획과정 실제 교육과 분야별 정책과제 토론)
8. 대선후보 초청 세미나(각 당 후보)
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방안은 무엇인가를 제시하지 못하고 있다. 자립에의 노력에 있어서도 이를 효과적으로 유도할 수 있는 어떠한 포괄적인 대안도 제시하지 않고 있다. 한국에 있어서 80년대에 장애인복지법의 역사적인 개정이나 특히 장애인고용촉진 등에 관
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장애인 차별은 없어지며 그들의 인권은 보장되어질 것이라고 생각된다.
현재 우리 나라에서도 장애인에 대한 차별을 없애기 위해 \'장애인차별금지법추진연대\'가 결성되어 \'장애인차별금지법\'제정을 위해 노력한 결과 2008년 4월 11일부터
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장애인복지법 제55조의 규정에 의한 재활보조기구”를 “「장애인복지법」 제65조에 따른 장애인보조기구”로 한다.
⑨장애인 고용촉진 및 직업재활법 일부를 다음과 같이 개정한다.
제2조제8호 중 “「장애인복지법」 제48조제1항제3호”를
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장애인운동의 존재 근거는 ‘진보성’을 전제로 해야 한다. 진보적이지 않으면 장애인운동에 있어서 실질적인 동력을 얻을 수 없다. 종종 장애인단체나, 장애전문기관이 장애인을 차별하는 경우를 볼 수 있다. 이러한 상황을 극복하기 위해
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