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성에도 문제
3. 각종 보험에서의 차별
Ⅱ. 차별(불평등)과 고용차별
Ⅲ. 차별(불평등)과 임금차별
1. 기술
2. 노력
3. 책임
4. 작업조건
Ⅳ. 차별(불평등)과 비정규직노동자차별
1. 절반이 넘는 비정규직
2. 신자유주의 시대 최대의 희생
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불평등 현상이라고 볼 수 있다. 이처럼 성차별, 인종차별, 장애인차별과 같은 다양한 차별들은 전혀 관계가 없는듯 하지만 밀접한 관계를 가지고 있는 동일한 현상인 것이다.
최근 우리사회는 외국인 노동자가 급증하고, 국제결혼이 빈번히
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성 장애인
47.8
17.4
21.7
3.9
9.2
100.0
여성 장애인
78.6
9.6
7.4
2.3
2.0
100.0
일반 남성
23.3
17.6
38.9
-
20.1
100.0
일반 여성
43.0
20.3
28.4
-
8.3
100.0
자료: 한국보건사회연구원, 장애인구 대상별 특성과 정책과제
Ⅵ. 차별(불평등)과 성차별
채용부터 해고에
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장애인들의 교육실태와 차별경험, 한국장애인재활협회, 2007
황보옥 / 여성장애인 차별에 대한 소비자주권주의 관점, 사회복지개발연구원, 2007 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 차별(불평등)과 여성노동자차별
1. 성별에 따른 업무배치와 성차별적 업무 순
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성 또한, 가정 내의 보살핌에 기반한 돌봄에 대한 책임을 공유하는 사람으로서 인정될 필요가 있다.
4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력
1) 고용정책의 활성화
현재 빈곤의 위험에 가장 많이 노출된 돌봄 노동자, 비정규직 노동
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