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차별과 방임 상태에 놓여 있는 여성지적장애인 성폭력 피해자들에 대해서는 외면하고 있는 현실이다. 전국의 여성장애인성폭력보호시설 입소자 57명에 대한 2010년에서 2011년까지 통계를 보면 59.6%가 지적장애 2급 이상의 중증장애인이다. 이
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차별하지 않는 사회 문화적 여건을 조성하는 것이다.
Ⅷ. 참고문헌, 사이트
1. 장애인복지론, 권선진, 청목출판사, 2005
2. 장애인복지론, 정일교, 양서원, 2007
3. 재활과학론, 이달엽, 형설출판사, 2000, p518~569
4. 장애인고용촉진에 관한 연구, 한
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차별하지 않는 사회 문화적 여건을 조성하는 것이다.
Ⅷ. 참고문헌, 사이트
1. 장애인복지론, 권선진, 청목출판사, 2005
2. 장애인복지론, 정일교, 양서원, 2007
3. 재활과학론, 이달엽, 형설출판사, 2000, p518~569
4. 장애인고용촉진에 관한 연구, 한
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차별의 철폐와 인적자원 활용화 방안, 고위공무원단제도 도입 고려, 지방직 공무원 제도 개선 등등이 있다.
Ⅵ. 맺음말
이번 레포트 작성은 아마 두고두고 후회할 것 같다. 이 글을 읽은 사람은 느끼겠지만 무언가 빠진게 있다. 외국사례를 넣
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장애인 복지제도
5) 2000년대 이후 장애인 복지제도
2. 장애인 관련 법률
1) 장애인복지법
2) 장애인고용촉진 및 직업재활법
3) 장애인등에 대한 특수교육법
4) 장애인․노인․임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률
5) 장애인차별금
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장애인여성아동의 인간다운 삶이 보장되는 사회
건강하고 활기찬 노후생활 보장
장애인·여성이 차별받지 않고, 능력에 따라 일할 수 있는 기회 마련
아동이 건전한 성인으로 자랄 수 있도록 보호
5. 중산층의 삶의 질이 보장되는 사회
강화된
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장애인 고용활성화 방안에 관한 연구. 21세기사회복지연구.
김종진 외(2008). 의무고용제도 재설계방안. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중증장애인 직업재활이란
2. 중증장애인(직업재활)의 최저임금 문제
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제도가 장애인 등과 같은 사회적 소수집단의 고용증진과 차별금지방안으로 도입가능성을 타진할 필요가 있다.
3) 자율규제의 도입가능성 타진
자율규제(self-regulation)는 행정규제의 예외적인 현상으로서, 피규제자가 오히려 규제의 주체가 되
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촉진과 장애인기업의 기업 활동을 종합적으로 지원하고 이를 통해 장애인 기업의 육성과 경쟁력의 향상을 위해 지원하는 사업이다.
- 공공기관의 장애인기업 차별적 관행과 제도의 시정을 위하여 지원하는 사업이다.
나의 생각
여성들의 사
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장애인고용촉진공단 www.kepad.or.kr
권선진정경배, 「사회복지정책」 제22집, 한국사회복지정책학회, 2005.
김언아 외, 한국장애인고용촉진공단, 2003.
김용하, “장애인 기초연금의 도입방안”, 2005.
문선화, “소년소녀 가장을 위한 후견인 제도
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