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장애인복지 서비스 프로그램을 개발하여야 하며, 민간의 협력체계를 구축하여 양질의 장애인복지서비스를 제공하기 위해 지역사회 주민의 제도적 절차적 참여를 유도하며, 지역사회의 인적물적 자원을 발굴하고 활용하는 방안이 모색되어
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차별의식이라고 할 수 있다. 이러한 편견들은 교육이나 취업, 결혼 등에 영향을 미치고 있다.
이에 정부는 장애인의 실태를 파악하여 그것을 바탕으로 장애인복지를 위한 사회보장제도를 마련하는 것도 중요하지만, 각종 재활사업을 통해 장
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장애인 관련 우리나라 복지정책
1) 직업훈련
2) 보호작업장과 지원고용
3) 취업알선과 사후지도
4) 서비스 전달체계
3. 정신지체장애인 관련 외국의 복지정책 사례
1) 미국
2) 영국
3) 독일
4) 프랑스
5) 일본
4. 정신지체장애인의 직업재
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제도적 장치와 지원 프로그램이 운영되고 있습니다. 1. 장애인 고용보장정책 개요
1.1. 장애인 고용의 중요성
1.2. 장애인 고용보장정책의 목적
2. 장애인 고용 촉진을 위한 주요 제도
2.1. 장애인 고용 의무화 제도
2.2. 고용
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2. 시각장애등급기준
장애인 복지제도란
우리나라의 장애인 복지 제도
장애인 고용촉진 및 직업재활 법률
외국의 장애인 복지 제도
미국의 장애인 복지
영국장애인복지
우리가 나아가야 할 방향
장애인을 위한 50가지 배려 정리
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장애인에 대한 차별을 직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공 거부, 광고에 의한 차별 등 4개 유형을 분류(이외에 장애인의 대리 혹은 동행인 차별, 보조견 또는 보조기구의 사용방해) / 차별영역은 고용 과 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용,
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장애인의 날 행사, 전국 장애인 체육대회, 장애인 기능경기대회 및 기타 각종 장애인 행사의 개최와 이의 적극적인 지원과 인식 개선을 위한 계몽ㆍ홍보활동을 적극적으로 추진해야 한다. 1. 장애인복지제도의 목표
2. 장애인복지제도의
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장애인 고용을 촉진하는 데는 어차피 한계가 뚜렷하다. 실제로 정부가 외면하는 정책을 왜 기업만 ‘연대책임’을 져야 하느냐는 반발도 일고 있다. 중증 장애인에 대해 고용보다 ‘시혜’ 차원으로 접근하는 것도 성찰이 필요한 대목이다.
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차별하지 않는 사회 문화적 여건을 조성하는 것이다.
Ⅷ. 참고문헌, 사이트
1. 장애인복지론, 권선진, 청목출판사, 2005
2. 장애인복지론, 정일교, 양서원, 2007
3. 재활과학론, 이달엽, 형설출판사, 2000, p518~569
4. 장애인고용촉진에 관한 연구, 한
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장애인고용은 여전히 차별받는 계급으로 남을 것이며 서두에서 제시한 것처럼 의무고용 달성은 40년이 지나도 실현이 묘연한, 공허한 선언에 불과할 것이다.
참고문헌
권도용[1995], 한국장애인고용촉진공단의 위상과 역할, 함께 걸음
구본권·
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