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장애인 권익을 약속하는 각 정당들이 현실로 맞닥뜨린 장애인들의 고통을 어떻게 줄일 것인지 구체적 정책들을 내놔야 할 때다. 6.해결방안 1)장애인 의무고용제의 강화 할당고용제도에 있어서 고용율은 제도의 전제조건이며 동시에 성패의
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  • 등록일 2007.05.29
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고용정책이 경증장애인 중심으로 시행될 수밖에 없었다는 데 있다. 따라서 이제는 일반고용이 어려운 중증장애인들에게 각종 제도적 지원을 확대할 수 있도록 하는 법률의 개정이 필요한 시점이 되었다. 일본의 경우 의무고용율 적용에 있어
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  • 등록일 2008.10.08
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개념 2.직업재활의 의의 및 범위 3.직업재활의 기본원칙 4.직업재활과정 5.장애인직업재활의 형태 6.장애인직업재활시설 Ⅵ. 장애인고용의 개선과제 1. 장애인고용촉진을 위한 세제지원 방안 2. 고용율 조정의 문제
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  • 등록일 2005.06.16
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장애인고용을 용이하도록 각종 지원제도를 개발하거나 현행제도를 확대하여야 하며, 특히 작업환경개선에 적극적으로 지원하여야 한다. 3. 장애인 고용촉진을 위한 대책 수립 장애인근로자 실태조사 결과 사업체의 경우 일단 장애인근로자
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  • 등록일 2008.07.15
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인에 뒤지지 않는다고 말하고 있다. 그러므로 우리나라도 의무고용사업체의 범위를 세부적으로 조정하여 고용율의 범위를 확대할 필요가 있다. 둘째, 중증장애인에 대한 적극적 조처이다. 우리나라의 보호작업장은 현재 총148개소 이지만 정
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논문 652건

장애인의무고용제도의 의무고용률-부담금 개선방안에 대한 연구 중 앙 대 학 교 사회복지학과 노 재 옥 2007년 5월 목 차 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 의의 및 목적···················································1
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  • 발행일 2008.02.02
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실태 및 지원정책 개발 : 발달장애 청소년을 중심으로」, 문화관광부, 한국청소년개발원 이정환 외(2002), 「장애인 복지론」, 그린 Ⅰ. 서론 1. 연구의 목적 2. 연구의 방법 Ⅱ. 장애청소년의 정의 1. 장애의 개념 2. 장애청소
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  • 발행일 2010.08.06
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장애인의 생활안정을 위한 정부의 지원과 다양한 재활서비스의 체계적 제공,복지교육고용 등 관련분야의 연계를 통한 장애인의 자립자활 능력 배양, 그리고 편의시설 확충 및 국민의 인식개선을 통하여 가족과 이웃 및 지역사회가 장애인과
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  • 발행일 2012.04.20
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등록현황 및 교육 복지현황 2. 우리나라 장애아동 통합교육 경험사례 Ⅳ. 장애아동 교육복지의 문제점 분석 및 개선방안 1. 장애아동 교육복지의 문제점 2. 장애아동 교육복지의 개선방안 Ⅴ. 발전방안 Ⅵ. 결론 ☞ 참고문헌
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  • 발행일 2014.06.22
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등록현황 및 교육 복지현황 2. 우리나라 장애아동 통합교육 경험사례 Ⅳ. 장애아동 교육복지의 문제점 분석 및 개선방안 1. 장애아동 교육복지의 문제점 2. 장애아동 교육복지의 개선방안 Ⅴ. 발전방안 Ⅵ. 결론 ☞ 참고문헌
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  • 발행일 2011.10.27
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취업자료 94건

장애인고용률에 대해서 아는가? 29 장애인 인식 개선 프로젝트를 수행한다고 할때 아이디어 있는지? 30 우리회사의 비전에 대해서 알고 있나요? 31 장애인을 보는 시선을 개선하기 위한 방안은 무엇인가요? 32 최근 3년동안 가장 잘한 일은 무엇
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제도 개선 1) 안전행정부와 연계한 장애인 전용 직업군 개발 우리나라 장애인 등록자는 이미 우리나라 전체 인구 중 5%를 초과하였다. 그럼에도 불구하고 현행 장애인 의무 고용률은 공공기관이 3%, 민간이 2.5%다. 그리고 전체 장애인 취업률은
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  • 등록일 2013.12.25
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  • 직종구분 전문직
장애인 고용장려금 지원 장애인 의무고용률을 초과해 장애인을 고용한 기업 지원 장애인 고용환경개선 장애인이 일하기 편한 기업 환경 지원 장애인 고용에 대한 이해를 높이기 위한 장애인 인식개선 교육 인식개선 및 장애인 고용에 대한
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
장애인고용공단의 직무와 관련된 준비된 핵심역량을 넣어야 한다. 한국장애인고용공단에 기여하고자 하는 분명한 의지를 호소한다. 2. 한국장애인고용공단 1분 자기소개 예문 어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을
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  • 직종구분 기타
실천방안을 통해 저는 국립재활원 의무사무관으로서, 정책 수립에서 실행, 그리고 제도 개선에 이르기까지 전방위적인 역할을 충실히 수행하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.15
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