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고용상태
3) 교육
4) 의료보장 및 보호서비스
2. 장애인복지의 현황
1) 장애인복지법(1981)
2) 특수교육진흥법(1977)
3) 장애인 고용촉진 및 직업재활법(1990)
4) 2003?2007 제2차 장애인복지발전 5개년 계획
Ⅷ. 외국의 장애인복지제도
1. 미국의
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장애인 가족을 위한 복지대책
(1) 사회보장 급여수준 차별화 및 신설
(2) 일상생활 지원 강화
(3) 입직지원을 통한 경제적 자립강화
(4) 사회생활을 위한 여건 조성 ▶ 장애인가족의 문제
(1) 가족간병의 문제
(2) 경제적 문제
(3) 장애인 복
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장애인복지법에 의한 장애 유형은 15종으로 장애 정도와 유형에 대한 그 특성은 천차만별이다.
15. 개정방향
(1) 장애인 범주의 확대
(2) 예방적·포괄적 장애인복지서비스를 확대‘
(3) 장애인고용촉진정책 및 직업재활의 강화
(4) 장애인 통합
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여성차별
4. 미국의 고위험 진료 관리 프로그램의 인종차별
5. 마이크로소프트 <뷰티AI>의 인종차별
2번 문제: 인공지능과 민주주의의 관계
3번 문제: 인공지능을 통제하기 위한 제도적 장치
1. 제도적 장치
2. 나의 생각
참고문헌
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3.차별에 대해서 구체적인 사례 (외모차별, 성 소수자 차별, 장애인 차별, 여성 차별, 성 차별, 인종 차별)
4.차별에 대해서 구체적인 사례
5.차별이 사회문제인 이유
6.사회문제로서 차별에 대한 정책과제
7.결론
8.참고자료
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장애인의 근본적인 생존권을 위한 다양한 제도를 바탕으로 하여 폐지 되어야함.
<참고자료 및 문헌>
네이버 www.naver.com
한국시각장애인 연합회 www.kbuwel.or.kr
한겨레21 h21.hani.co.kr
조선일보 www.chosun.com
시각장애인의 직업재활 및 고용촉진
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고용부담금 수준의 비실효성
장애인고용부담금제도는 성격상 형별이 아닌 고용촉진정책의 이행을 위한 장
애인의 고용에 부수적으로 따라오는 경제적 부담을 줄이려는 사회연대책임의 성격
을 갖고 있는 가장 현실적인 규제제도이다. 사실
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서론: 장애, 개인의 한계를 넘어선 사회적 장벽
2. 본론
1. 장애인 사회적 배제(Social Exclusion)의 개념과 한국 사회의 현실
2. 장애인 사회적 배제를 최소화하기 위한 구체적인 방안
3. 해외의 성공적인 사례와 시사점
3. 결론
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장애인의 직업재활 전략
1. 직업적 특성
1) 심장장애
2) 신장장애
Ⅸ. 장애인과 고용
1. 장애인 고용의 사회적 의미
2. 장애인 고용으로 얻을 수 있는 기대효과
3. 장애인 취업자의 고용형태별 분포
4. 취업장애인 월
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장애인의 재활
1. 의료재활
2. 교육재활
3. 직업재활
4. 사회적 재활
5. 심리적 재활
V. 장애인복지의 과제
1. 소득보장의 구체화
2. 장애인 고용의 확대와 질적 개선
3. 교육기회의 확대와 통합교육의 실시
4. 의료재활 서비스의 확
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