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차별적 성격
우리나라에서는 1980년대 후반 이후 전반적인 사회복지제도의 확대기에는 남녀고용평등법(1987년), 모자복지법(1989년), 영유아보육법(1991년)등 일련의 여성 관련복지법이 제정되기에 이르러서 여성문제에 대한 사회복지적 관심이
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사회복지 』(서울 : 나남출판, 1995)
신섭중 외, 『한국사회복지법제개설』, (서울 : 대학출판사, 1996) Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 사회보장의 개념
Ⅲ. 사회보장의 기능과 역할
Ⅳ. 한국의 사회보장제도
ⅳ. 고용보험법
ⅳ. 장애인복지법
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차별 구조와 고연령층의 취업 생활, 노동경제논집
윤진호(1996a), 노동시장 유연화의 현황과 정책과제, 전국민주노동조합총연맹 정책토론회 자료집
이주호(1992), 한국의 이중노동시장에 관한 실증분석, 노동경제논집 제15권 제2호
어수봉(1992),
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여성정책 담당 국가기구에 참여하여 페미니즘을 제도화하였다(Hernes, 1987; Stetson and Mazur, 1995; 김경희, 2000).
한국여성민우회의 지방자치단체 여성정책과 예산분석 작업은 성인지적 예산 조치의 최초의 한국사례라 할 수 있다. 이 작업을 통하
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고용 측면에서의 차별
4) 법적, 정치적인 차별
4. 성차별문제의 대안과 과제
1) 법적∙제도적인 규제 장치의 확립
2) 매스미디어를 통한 홍보와 여론 형성
3) 여성단
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여성할당제나 여성을 우대하는 제도가 남성을 역차별 하는 것이 아니냐는 우려가 일고 있는데, 여성할당제는 장애인 할당제 등과 같은 민주사회에서 약자를 보호하기 위한 하나의 당연한 제도일 뿐이다. 그리고 우리가 지하철에서 장애인,
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제도 검토하고 필요시 부처 협의를 해야 할 것이다.
향후 현재보다 더욱 인권문제에 대한 중요성이 높아지고 여성인력의 사회참여가 양 뿐 아니라 질의 문제도 다루게 될 것으로 전망할 수 있다. 한편 남성들로부터 남성에 대한 역차별의 가
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제도
1. 인재 채용방식
2. 인재 육성방식
3. 교육 프로그램
4. 보상 제도
5. 복리 후생
6. 노사 관계
7. 인사고과 제도
8. 여성인력의 강화
9. 장애인 고용
Ⅵ. 월마트의 장점을 배우자!!
1. 새로운 경쟁력 - 여성인
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여성과 취업, 노동부, 2009
교육 불평등과 빈곤의 대물림, 여유진, 2007
한국여성의 지위, 어제와 오늘, 한국여성정책연구원, 2008
한국의 성 인지 통계, 한국여성정책연구원, 2008
한국의 가난, 한울, 김수현, 2009
※ 참고사이트
고용노동부, www.moel.g
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여성정책, 여성통계, 관련법규, 자료실, 관련기관소개>
** 여성부 20대 정책과제
*법제도 및 관행의 개혁과 여성의 대표성 제고
1. 사회전반의 성차별적 법, 제도 및 의식의 개선
2. 정책결정과정에 여성참여 확대
*여성고용의 촉진 및 안정
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