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법에 보장된 장애인의 인권
(2) 장애인 인권을 위한 법률
1) 장애인 복지법
2) 편의 증진법
3)특수 교육 진흥법
4) 장애인고용촉진등에 관한 법률
(3) 장애인 인권 헌장
(4) 2002년 장애인 복지 시책
1) 보건복지부에서 시행하는 시책
2) 보건
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장애인과 관련된 정부부처간의 의견을 수렴, 통합, 조정할 수 있는 중앙정부차원의 통일된 범정부적 기구를 수립하는 것이 바람직하다고 생각된다.
참고자료
조홍중(2002). 제19장 장애이해의 심리, 심리학 입문, 양지출판사.
한국장애인고용촉
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미국의 장애인의 범주에 맞지 않는 것은?
1) 의학적 판정으로 장애가 1년간 지속될 것으로 판정되고 신체의 손상으로 실질적 소득활동에 참여하지 못한 자
2) 어떠한 기능장애도 갖고 있지 않으나 고용인에 의하여 장애를 가진 것으로 취급 되
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고용보험기금 사업이 적자를 회피하는 보수적인 운영을 할 가능성이 높게 된다. 실업부조, 청년실업자 구직수당, 저임금 노동자 보험료 감면 등 재정 수요를 동반하는 새로운 제도는 기존 가입자들의 보험료 인상에 대한 반발 가능성을 안고
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장애인 법(ADA)
임신과 출산을 결정할 때에 여성장애인들이 갖게 되는 많은 장애들 그리고 산부인과적 의료서비스에 대한 여성장애인들의 다양한 욕구와 서비스의 차별을 금지하고 접근을 보장하고 있다
(2) 여성장애인 건강관리 매뉴얼
미국
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해결방안
1. 일자리 창출
2. 사회보장 체계 확립
3. 취약계층보호 지원 및 사회안전망 확충
4. 부동산 가격 안정과 서민주거복지 확대
5. 사회보험 형평성 제고
6. 차별시정기구 일원화
7. EITC의 도입
Ⅴ. 결 론
[참고 자료]
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장애인 고용
1. 한국 장애인 고용정책의 한계
2. 노동통합형 사회적 기업과 장애인 고용
Ⅲ. 연구 분석틀 및 연구방법
제 1절 분석틀
제 2절 연구방법
Ⅳ. 분석
제1절 사례개요
1. 영국의 사회적 기업
2. 스페인의 사회적 기업
3. 벨기
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법률)
- [네이버 지식백과] 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 (두산백과 두피디아, 두산백과) 1. 서론
2. 관련법률
1) 유엔 장애인권리협약 제 12조
2) 정신건강복지법(정신질환자의 입원)
3. 정신건강증진 및 정
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한국 법체계』, 이화여자대학교 출판부, 1996.
■참고 인터넷 사이트■
· http://www.youth.co.kr/re/re04237.htm
· http://www.social.chonbuk.ac.kr/derartment/성차별문제.htm
· http://www.user.chollian.net/~zsfemi3/keunews.html Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
ⅰ)성차별의 개념
ⅱ)성
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들어가면서 논하시오.
1) 소득보장의 강화
2) 의료보장의 강화
3) 고용지원방안 마련
4) 창업지원방안 마련
5) 노인복지시설의 다양화
6) 노인복지 전문인력의 강화
7) 노인교육 프로그램의 전문화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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