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장애인의 고용차별의 문제를 해결하고 장애인 고용이 안정된 사회를 만들기 위해서는, 사회적 제도를 확충하고 강화하며 우리의 인식을 전환해야 할 것이다.
【참 고 사 이 트】
1. 한국장애인고용안정협회 (http://www.kesad.or.kr)
2. 한국보건사
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법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원
강신욱(2014) 소득불평등 심화의 원인과 분배구조 개선을 위한 정책방향, 한국보건사회연구원
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
연합뉴스 http://www.yonhapnews.co.kr
통계청 통계정보시스템(KOSIS)
고용고용노동부
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고용주들은 장애인에 대해 수요 독점적 지위를 갖고 있다. 이에 따라 장애인들은 취업을 원하여도 일자리를 구하기 어렵고, 취업한 경우에도 임금 및 고용관계에서 차별을 받고 있는 현실이다.
우리나라에서 실제 장애인의 고용률이 법정 의
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장애인복지론, 공동체, 2018
이경준, 최윤영 저, 최신 장애인복지론, 학지사, 2018
임종호, 이영미, 이은미 저, 장애인복지론, 학지사, 2016
원소영, 조임영, 정영훈, 신현중, 장애인 고용의무제도에 대한 사후적 입법평가, 한국법제연구원, 2011
김인
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법론’, 법문사, 1994년
사회복지학과 대학생모임, cafe.naver.com/social86 Ⅰ. 사회보장의 의의와 역사
Ⅱ. 사회보장의 원칙
Ⅲ. 사회보장제도의 종류
Ⅳ. 독일 사회보장의 위기
Ⅴ. 우리나라가 나아가야 할 사회복지정책의 방향
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장애인 고용촉진 및 직업재활의 부문별 지원시책과 사업 추진 체계
1) 부문별 지원시책
2) 사업추진체계
3. 주요 추진 사업
1) 보건 복지부
2) 노동부
3) 장애인 고용촉진공단
Ⅵ. 직업안정과 중고령자 직업안정
1. 생산성과 연계된 임금지
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장애인이 헌법에 보장된 기본권을 보장받기 위한 구체적인 방침들이 결여되어 있기 때문이다.
우리나라의 장애인 관련법으로는 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법, 특수교육진흥법,편의증진법(정식 명칭은 \'장애인?노인?임산부
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한국사회문제. 구도완, 김종엽, 노성훈, 박경태, 백영경, 엄기호, 윤태호, 이수정, 이정희, 장경호, 조효제, 최병두, 한건수, 한재각, 황정미 지음. 출판문화원. 2017 1. 서론
2. 본론
(1) 소수자 차별과 인권 문제
(2) 전장연 시위 발생과 진행
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고용차별의 정의’에 따라 독일 연방노동법원이 파트타임 근로에 종사하는 여성 근로자에 관한 소송에서 ‘기업양로연금의 수급대상에서 시간제 근로자를 제외한 경우’, ‘적용대상에서 시간제 근로자를 제외하고 있는 임금지급계속법의
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장애인 의무고용 현황 및 이행지원 방안
▷ 박자경·이국주, 장애인 고용계획제도의 효과적 운용방안, 한국장애인고용촉진공단 고용개발원
▷ 세계화 추진위원회(1995), 고급공무원 임용 및 육성체계의 세계화방안
▷ 오성호, 공무원의 능력발
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