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사회복지 』(서울 : 나남출판, 1995)
신섭중 외, 『한국사회복지법제개설』, (서울 : 대학출판사, 1996) Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 사회보장의 개념
Ⅲ. 사회보장의 기능과 역할
Ⅳ. 한국의 사회보장제도
ⅳ. 고용보험법
ⅳ. 장애인복지법
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장애인을 차별하는 사회적 환경, 접근권 을 제한하는 물리적 환경 등의 변화라고 할 수 있다.
참 고 문 헌
김선오 (1996), 재가 장애인 사회통합에 관한 연구, 내무부지방행정연수원
김용득 외 (1999), 한국 장애인 복지의 이해, 인간과 복지
나동
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미국 장애인교육법과 우리나라 특수교육법에서 개별화교육프로그램(IEP) 고찰. 특수교육학연구, 43(2), 122.
양민화, 이예다나, 손승현, 나경은, 최승숙, 민수진. (2020). 특수교육법 개정을 위한 학습장애 관련 법령 분석과 제안. 학습장애연구, 17(3
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장애인실태조사를 통해 살펴본 장애인 고용실태 및 근로조건』
장애우권익문제연구소(1995). 『한국사회의 여성장애우 문제와 해결책』 (공청회 자료집).
오혜경 김정애공저(2000), 『여성장애인과 이중차별』 학지사
충청남도여성정책개발원
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장애인의 유형별 특성
(1) 뇌성마비의 개념과 특징
(2) 뇌졸중의 개념과 특징
(3) 외상성 뇌손상의 개념과 특징
2). 뇌병변장애인의 직업적 특성
3. 직업재활의 개념과 의의
4. 우리나라 장애인의 고용실태
1) 우리나라의 장
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법
1) 정신보건법상의 사회복귀시설과 정신보건센터 확대를 통한 지역사회 적응원조와 질병관리는 건강한 지역사회 생활을 위한 기본적 서비스가 된다
2) 만성 정신질환자를 장애인 범주에 포함시켜 장애인복지법 상의 복지서비스 수혜자
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장애인 사회 운동 연구” 한신대학교 사회복지학과 석사학위 논문 Ⅰ. 세계보건기구(WHO)의 장애 개념 정의
1. 1980년 ICIDH(of impairments, disabilities and handicaps)
2. 1997년 ICIDH-2
3. 2001년 ICF
Ⅱ. 각 국가별 장애의 정의와 범주 비교
1. 미국
2.
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차별을 극복하기 위한 방안은 존재한다. 장애인이 동등한 공동체 일원으로 살아가기 위해서는 포용적인 교육 환경, 고용 기회 보장, 사회적 인식 개선, 물리적 접근성 증진 등이 필요하다. 또한, 장애인 차별을 방지하기 위한 법적 제도와 사
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를 적용하고 있다. 또한 국가 및 지방공공단체의 경우 50인 이상 기관을 대상으로 2.1%를 적용하고 있다. 이와같은 일본의 차별적 고용율 적용은 일반기업에 대한 정부의 장애인 고용의지를 강시화시키고 각 사업체의 특수성과 규모를 고려하
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장애인이 일반인과 구분되는 이탈된 계층으로 취급되지 않고 지역사회의 한 구성원으로 책임과 의무를 실천할 능력이 있는 평범한 인간으로 인식되는 완전한 사회통합을 이루려는 것으로 해석할 수 있다.
그러나 우리나라에서는 오랫동안
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