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장애인복지
장애인복지법, 장애인고용촉진 법 등
재가복지
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<관련 복지제도>
주거정책
고용정책
핵심적인 급여대상, ▣ 부수적인 급여대상 1. 초기 성인기
2. 성인 중기
3. 사회복지실천과의 연관성
4. 사회복지실천에서
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장애인 복지의 선진국으도 다가가는 발걸음이라고 생각한다. 그러면서 마음 한켠으로 조금더 배우고 조금 더 알고 졸업해서 나도 그 발걸음을 한걸음 더 내딛어 보고 싶은 욕심도 생긴다
5.마지막으로....
장애인고용촉진 및 직업재활법 제24
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고용장려금제도 시설, 고령자 일자리 창출, 스톡옵션형 우리사주제도입하여 근로자 재산형성을 족진, 육아휴직급여 인상 및 모성보호 및 직장과 가정양립지원을 강화하고 장애인의무고용사업장을 50인으로 확대하고 장애 인고용사업주 인센
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장애인이든 모두가 이 사회의 한 구성원으로써 평등과 자유와 권리를 누릴 수 있는 것입니다. 장애인의 시설, 설비 및 사회적 정보에 대한 이동권, 접근권의 실질적 보장을 위해서 구체적인 정책 개발이 이루어져야 합니다. 장애인의 고용을
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고용장려금
3. 장애인 고용촉진 및 직업재활정책에 관한 조사·연구에 필요한 경비
4. 직업지도, 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선 또는 장애인고용을 위한 시설및장비 의 설치및수리에 필요한 비용의 융자·지원
5. 직업지도, 취업알
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촉진공단)
- 2단계: 의무고용율에 따른 의무고용 장애인수가 최소 1인 이상인 업체**
의무고용율 2%시 50인 이상 사업체
의무고용율 3.09%시 33이 이상 사업체
의무고용율 5%시 20인 이상 사업체
2) 적용제외율의 단계적 축소
○ 현행 의무고용제도
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변화 시켜야 한다. 빈곤의 대상자가 더 이상 배척의 대상이 아닌 이 시대를 함께 살아나갈 우리의 이웃으로 지역사회가 인식한다면 빈곤에 대한 접근은 보다 용이해지리라 생각한다. 1. 서론
2. 빈곤의 개념
3. 빈곤의 현황
1) 우리
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인
1) 외환위기 이후 빈곤층의 규모와 구성
2) 비노인가구의 빈곤 원인
2. 빈곤 진입과 탈출의 요인
Ⅲ. 나오며 - 빈곤의 대책
1. 우리 나라의 구빈 정책(현황)
2. 구빈정책에 대한 시각(의식)
3. 구체적인 빈곤대책
1) 중앙
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장애인의 직업재활을 담당하는 것은 위험한 일이다. 현재 장애인 고용촉진 공단에서 직업재활 및 상담을 담당하는 인력이 정신장애인을 담당하면서 많은 부담을 느끼고 있지만, 실제적인 정신질환에 대한 재교육 과정은 전무한 상태이다. 따
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환경이 마련되었다. 따라서, 시도가 수행하는 업무의 분담에 대한 기능을 강화하여야 하며, 이를 위하여 관련 부서의 업무를 통합하거나 조정하는 구조개혁이 요구된다. 장애인 자립과 관련된 욕구는 지역의 특성과 실정에 적합한 정책을 계
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