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목적 및 취지
1-2. 이념 및 원칙
2. 입법 배경과 연혁
2-1. 입법 배경
2-2. 입법과정
2-3. 연혁
3. 내용분석 : 현행법제의 내용 및 문제점
3-1. 적용대상
3-2. 관리운영주체(전달체계)
3-3. 급여
3-4. 재정
3-5. 권리구제
3-6. 문제점
4. 판례
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장애인문제에 한 양상으로 대두되고 있다. 그러므로 장애인 복지의 기본과제는 장애발생의 예방이라 볼 수 있다. 장애발생 예방을 위해 생애주기에 적합한 건강관리와 의료재활사업을 강화해야 하며, 장애 예방을 위한 교육 및 홍보 등의 대
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이 되도록 해야 한다.
2. 직업재활
직업지도, 직업훈련, 직업알선 등의 직업적 서비스의 제공을 포함한 계속적 종합적 재활과정으로서 장애인의 적절한 취업과 사회복귀 및 그 유지를 가능케 하도록 계획된 원조과정이다. 직업재활을 촉진하
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및 제도
제3장 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
(장애인차별금지법)
1. 장애인차별금지법 제정 운동의 배경과 경과
2. 장애인차별금지법의 주요내용
3. 장애인차별금지법의 의의와 향후 과제
4. 결
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이다. 이를 위해 첫째, 장애특성에 따른 적합 직종 및 고용형태를 개발하고 차별금지를 강화하고 둘째, 장애인 특성을 반영하는 취업지원체계 구축 및 장애인이 근로하기에 적합한 고용환경 조성에 초점을 두고 있다. 향후 제외국의 발전적
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